Vous avez cherché: odvolat z funkcí (Tchèque - Danois)

3. odvolat z funkce jej může dvoutřetinová většina kolegia.
direktøren kan afsættes af kollegiet efter afgørelse truffet med to tredjedeles flertal.

Členy rozhodovacích orgánů navíc nelze odvolat z funkce z jiných důvodů, než které jsou stanoveny ve statutu escb.
desuden kan medlemmerne af de besluttende organer ikke afskediges af årsager, som ikke er angivet i escb-statutten.

rada orgánů dohledu uplatňuje disciplinární pravomoci vůči předsedovi a výkonnému řediteli a může je odvolat z funkce podle čl. 33 odst.
tilsynsrådet udøver disciplinærmyndighed over formanden og den administrerende direktør og kan afsætte dem fra embedet i overensstemmelse med henholdsvis artikel 33, stk.

4. správní ředitel je podřízen kolegiu a jeho předsedovi, který postupuje podle čl. 28 odst. 3. odvolat z funkce jej může dvoutřetinová většina kolegia.
4. den administrerende direktør arbejder under kollegiets og dets formands overordnede ansvar og handler i overensstemmelse med artikel 28, stk. 3. direktøren kan afsættes af kollegiet efter afgørelse truffet med to tredjedeles flertal.

v souladu s nařízením může komise inspektora ochrany údajů odvolat z funkce, přestane-li splňovat podmínky požadované pro její výkon, avšak pouze se souhlasem evropského inspektora ochrany údajů.
i overensstemmelse med forordningen kan den databeskyttelsesansvarlige kun afskediges fra sit embede i kommissionen med samtykke fra den europæiske tilsynsførende for databeskyttelse, hvis vedkommende ikke længere opfylder de krav, der er nødvendige for udførelsen af hans/hendes opgaver.

statut escb a ecb upravuje trvání funkčního období guvernérů národních centrálních bank a členů výkonné rady takto:-* minimální funkční období guvernérů národních centrálních bank je pět let,-* funkční období členů výkonné rady ecb je osm let a je neobnovitelné,-* člena výkonné rady lze odvolat z funkce, pouze není-li dále způsobilý funkci vykonávat nebo dopustí-li se závažného pochybení;
statutten for escb og ecb giver cheferne for de nationale centralbanker og direktionsmedlemmerne sikkerhed i ansættelsen. det vil sige:-* at centralbankcheferne er sikret en embedsperiode på mindst fem år-* at embedsperioden for medlemmer af ecbs direktion er otte år, og at mandatet ikke kan fornys-* at afskedigelse kun kan ske, hvis direktionsmedlemmet ikke kan udføre sine pligter eller begår en alvorlig forseelse.