Hai cercato la traduzione di tööhõivestrateegiat da Estone a Finlandese

euroopa tööhõivestrateegiat
vuotta eurooppalaista työllisyysstrategiaa

10 aastat euroopa tööhõivestrateegiat
10 vuotta eurooppalaista työllisyysstrategiaa

kümme aastat euroopa tööhõivestrateegiat
kymmenen vuotta eurooppalaista työllisyysstrategiaa

10 aastat euroopa tööhõivestrateegiat k h st oc
10 vuotta eurooppalaista työllisyysstrategiaa k h st o c

c) arendada, jätkata ja hinnata euroopa tööhõivestrateegiat tulevikku vaatavalt;
c) kehittää, seurata ja arvioida euroopan työllisyysstrategiaa tulevaisuuspainotteisesti;

10 aastat euroopa tööhõivestrateegiat tsükli lõpus aruande paindlikkuse ja turvalisuse strateegiate valdkonnas tehtud edusammudest.
komissio seuraa näitä strategioita vuotuisissa seurantaraporteissa, ja raportoi joustoturvastrategioiden edistymisestä lissabonin kierroksen lopussa.

euresi liikmed võtavad eesmärkide ning tulemuslikkuse näitajate määratlemisel arvesse üleeuroopalist dimensiooni ning eelkõige euroopa tööhõivestrateegiat.
euresverkoston jäsenten on otettava tavoitteitaan ja suoritusindikaattoreitaan määrittäessään huomioon eurooppalainen ulottuvuus ja etenkin euroopan työllisyysstrategia.

10 aastat euroopa tööhõivestrateegiat seonduva sotsiaalse tõrjutuse korvamismeetmetega kaasnevad suured varjatud kulud, mis harva kajastuvad riigi raamatupidamissüsteemis.
10 vuotta eurooppalaista työllisyysstrategiaa lisäksi suunnattomia piilokustannuksia, jotka eivät yleensä näy julkisissa tilinpitojärjestelmissä.

euroopa tööhõivestrateegiat soovitustele liikmesriikide jaoks (sealhulgas ka kümnele uuele liikmesriigile) ning neid süvalaiendati 2005. aasta tööhõivesuunistes.
raportin tulokset johtivat vuonna 2004 työllisyyssuositusten antamiseen jäsenvaltioille (myös 10 uudelle jäsenvaltiolle), ja ne otettiin myös osaksi vuonna 2005 annettuja työllisyyspolitiikan suuntaviivoja.

lüt ja liikmesriigid püüavad käesoleva jao kohaselt välja arendada kooskõlastatud tööhõivestrateegiat, eelkõige edendada kvalifitseeritud, koolitatud ja kohanemisvõimelist tööjõudu ning majanduslikele muudatustele reageerivaid tööturge, pidades sumas artiklis 13 määratletud eesmärkide saavutamist.
unioni ja jäsenvaltiot pyrkivät tämän osaston mukaisesti kehittämään yhteensovitetun työllisyysstrategian ja erityisesti edistämään ammattitaitoisen, koulutetun ja sopeutumiskykyisen työvoiman sekä talouden muutoksiin nopeasti reagoivien työmarkkinoiden kehittymistä 13 artiklassa tarkoitettujen tavoitteiden saavuttamiseksi.

eures aitab kaasa määruse (emÜ) nr 1612/68 ii osa sätete kooskõlastatud rakendamisele. ta toetab euroopa tööhõivestrateegiat ning aitab kaasa euroopa siseturu tugevdamisele.
eures-verkosto edistää asetuksen (ety) n:o 1612/68 ii osan säännösten yhteensovitettua täytäntöönpanoa. sillä tuetaan euroopan työllisyysstrategiaa ja edistetään euroopan yhtenäismarkkinoiden lujittamista.

(5) fondi tegevusulatus tuleb ümber määratleda, eelkõige pärast struktuurifondide eesmärkide ümberkorraldamist ja lihtsustamist, et toetada euroopa tööhõivestrateegiat ning sellega seotud riiklikke tööhõive tegevuskavasid;
5) rahaston toiminta-ala olisi määriteltävä uudelleen erityisesti siksi, että rakennerahaston tavoitteet on järjestetty uudelleen ja yksinkertaistettu, jotta voitaisiin tukea euroopan työllisyysstrategiaa ja siihen liittyviä kansallisia työllisyyspoliittisia toimintasuunnitelmia,

(1) euroopa liidu artiklis 2 on liidu eesmärgiks määratud edendada majanduslikku ja sotsiaalset progressi ning tööhõive kõrget taset. euroopa Ühenduse asutamislepingu artiklis 125 on sätestatud, et liikmesriigid ja ühendus püüavad välja arendada kooskõlastatud tööhõivestrateegiat ning eelkõige edendada kvalifitseeritud, koolitatud ja kohanemisvõimelist tööjõudu ning majanduslikele muudatustele reageerivaid tööturge.
(1) euroopan unionista tehdyn sopimuksen 2 artiklassa asetetaan unionin tavoitteeksi edistää taloudellista ja sosiaalista edistystä sekä työllisyyden korkeaa tasoa. euroopan yhteisön perustamissopimuksen 125 artiklassa puolestaan määrätään, että jäsenvaltiot ja yhteisö pyrkivät kehittämään yhteensovitettua työllisyysstrategiaa ja erityisesti edistämään ammattitaitoisen, koulutetun ja mukautumiskykyisen työvoiman sekä talouden muutoksiin reagoivien työmarkkinoiden kehittymistä.