Hai cercato la traduzione di diskrimineerimisvastaste da Estone a Maltese

diskrimineerimisvastaste sõltumatute õigusekspertide euroopa võrgustiku mõned väljaanded.
sjoni u l-immodernizzar tal-liwijiet taÔ kontra ddiskriminazzjoni tar-renju unit, li hija kisba sostanzjali.

kodanikuühiskonnal on täita oluline roll diskrimineerimisvastaste õigusaktide arusaadavaks muutmiselja ellurakendamisel.
is-sofjetà fivili g]andha sehem vitali xÔtag]ti sabiex il-lewiﾈlazzjoni taÔ kontra ddiskriminazzjoni tkun mifmhuma a]jar u nfurzata fi l-prattika.

põhieesmärk oli tagada uute liikmesriikide ja kandidaatriikide kodanikuühiskonna suutlikkus täitatalle diskrimineerimisvastaste direktiividega pandud rolli.
l-g]an ewlieni kien li jiwi ﾈgurat li ssofjetà fivili fl-istati membri l-wodda u fi l-pajjiﾈi kandidati jkollha l-kapafità li tag]ti sehemha bÔmod s]i] skond id-direttivi taÔ kontra ddiskriminazzjoni.

milline võiks olla ühenduse vahendite, eelkõige diskrimineerimisvastaste õigusaktide, struktuurifondide ja tööhõivestrateegia, panus?
x'kontribuzzjoni jistgħu jwasslu l-istrumenti komunitarji, b'mod partikulari l-kwadru leġiżlattiv kontra d-diskriminazzjoni, il-fondi strutturali u l-istrateġija għax-xogħol?

sõnumi edastamine selle kohta, et euroopa hindaberipalgelisust ja võitleb diskrimineerimisega, on oluline diskrimineerimisvastaste meetmete edukusejaoks.
biex jirnexxu l-miﾈuri taÔ kontra ddiskriminazzjoni – kemm id-direttivi dwar it-tratta-ment ugwali kif ukoll il-programm taÔ azzjoni talkomunità biex tikkumbatti ddiskriminazzjoni – huwa krufjali li jitwassal il-messaww illi l-ewropa t]addan il-valur taddiversità u li qed tindirizza l-problema taddiskriminazzjoni.

2000. aastal algatas elrahastamisprogrammi, etaidata tegelikkuses rakendada seaduslikke õigusivõrdsele kohtlemisele ja toetada diskrimineerimisvastaste põhimõtete reaalsuseks muutmist.
dawn jinkludu, fost affarijiet o]rajn, attivitajiet mwettqa fi ]dan qafas transnazzjonali – per eﾈempju s]ubijiet transfruntjierali jew skambji fuq livell ewropew.

alustuseks juhtistöörühm kahte uurimust, mis kirjeldavad diskrimineerimise ja diskrimineerimisvastaste praktikate mõõtmist nii euroopa liidus kui ka väljaspool euroopa liitu.
b]ala bidu, il-grupp issorvelja ﾈeww studji li jiddeskrivu l-kejl taddiskriminazzjoni u tal-prattifi taÔ kontra ddiskriminazzjoni wewwa u barra l-ue.

kodakondsuse saamine on täiendav vahend võrdsete võimaluste propageerimisel, kaasates kolmandate riikide kodanikest alalise elamisloaga isikud liikmesriigi ja eli diskrimineerimisvastaste õigusaktide reguleerimisalasse.
il-kisba tan-nazzjonalità tippreżenta lilha nnifisha bħala għodda ulterjuri sabiex jiġu promossi opportunitajiet ugwali billi jinġiebu residenti permanenti, ċittadini ta’ pajjiżi terzi, taħt l-ambitu ta’ leġiżlazzjoni nazzjonali u tal-ue kontra d-diskriminazzjoni.

arvestades eli diskrimineerimisvastaste õigusaktideja nende mitme põhikontseptsiooni uudsust paljudesliikmesriikides, ei ole ehk üllatav, et mitmes riigis onkerkinud esile probleeme direktiivide ülevõtmiselkohalikesse seadustesse.
fl-a]]ar, il-programm taÔ azzjoni nnifsu kien sowwett taÔ evalwazzjoni esterna kontinwa sabiex tiwi stmata l-e越ettività taÔ l-attivitajiet tieg]u.

alates 2004.aastast on kreeka politseiföderatsiooni koolitusinstituut osalenud diskrimineerimisvastaste teemadegakahes projektiettepanekus eli equal-programmiraames, mille eesmärk on edendada kaasavamattööelu.
sa mill-2004, listitut taÔ ta]riw tal-federazzjoni tal-pulizija griega ]a sehem fÔﾈeww proposti taÔ prowetti bÔtemi taÔ kontra ddiskriminazzjoni ta]t il-pro-gramm equal taÔ l-ue – li g]andu l-g]an li jippromwovi ]ajja taÔ xog]ol aktar inklussiva.

-muudatus nr 36 (toetatakse eli diskrimineerimisvastaste õigusaktide rakendamist seminaride korraldamise kaudu vastavas valdkonnas töötavatele isikutele): vt artikli 7 punkt 2
-emenda nru. 36 (appoġġ ta'l-implimentazzjoni tal-leġiżlazzjoni kontra d-diskriminazzjoni ue permezz ta'seminars għal dawk li jaħdmu fil-qasam): ara l-artikolu 7, il-punt 2

26. eli diskrimineerimisvastaste õigusaktide rakendamise toetamine tugevdatud tõhusa järelevalve, spetsialistide koolitamise selle valdkonna töötajatele koolituse korraldamise, ja võrgustike väljaarendamise abil mittediskrimineerimisega tegelevate erialaasutuste hulgas;
26. tappoġġja l-implimentazzjoni tal-leġislazzjoni ta'l-ue ta'kontra d-diskriminazzjoni billi jkun hemm monitoraġġ imsaħħaħ effettiv, taħriġ ta'professjonisti jinżammu seminars għal dawk li jaħdmu fil-qasam u bil-ħolqien ta'netwerks fost entitajiet speċjalizzati li għandhom x’jaqsmu ma'l-anti-diskriminazzjoni;

tegevuspaketi eesmärk on tõsta teadlikkustnii eli võrdse kohtlemise õigusaktidest kui ka eli laiemast diskrimineerimisvastasest poliitikast, sealhulgastegevusprogrammi enda tegevusest ja tulemustest.see loob eelduse diskrimineerimisvastaste õigusaktide ja neis sisalduvate õiguste tõhusaks rakendamiseks ja konkreetsetele juhtumitele kohaldamiseksning edukaks diskrimineerimisvastaseks võitluseks.
l-g]an tieg]u hu li jo]loq kuxjenza, kemm dwar il-lewiﾈlazzjoni taÔ l-ue dwar it-trattament ugwali u l-politika aktar wenerali tieg]u biex jiwwieled kontra ddiskriminazzjoni – inkluﾈi l-attivitajiet u r-riﾈultati talprogramm taÔ azzjoni nnifsu. dan huwa l-baﾈi essenzjali taÔ l-implimentazzjoni - u l-applika-zzjoni - e越ettiva tal-liwijiet taÔ kontra ddiskriminazzjoni u d-drittijiet li dawn jinkludu, u g]assuffess fi l-wlieda kontra ddiskriminazzjoni.

(17) asutamislepingu artiklis 5 sätestatud subsidiaarsuspõhimõtte kohaselt ei saa kavandatavate diskrimineerimisvastaste meetmete eesmärki üksikud liikmesriigid piisaval määral saavutada, sest selleks on muu hulgas vaja mitmepoolseid partnerlussuhteid, riikidevahelist teabevahetust ja parimate lahenduste levitamist kogu ühenduses. nimetatud artiklis sätestatud proportsionaalsuse põhimõtte kohaselt ei lähe käesolev otsus kaugemale sellest, mis on vajalik kõnealuste eesmärkide saavutamiseks,
(17) skond il-prinċipju tas-sussidjarjetà kif iddefinit fl-artikolu 5 tat-trattat, il-għanjiet ta'l-azzjoni proposta li tirrigwarda l-kontribuzzjoni komunitarja sabiex tikkumbatti d-diskriminazzjoni ma jistgħux jinkisbu għal kollox mill-istati membri minħabba, fost ħwejjeġ oħra, il-ħtieġa ta'sħubijiet multilaterali, l-iskambju transnazzjonali tat-tagħrif u d-disseminazzjoni ta'prattika tajba mifruxa fil-komunità kollha. skond il-prinċipju tal-proporzjonalità ddefinit fl-artikolu msemmi, din id-deċizzjoni ma tmurx aktar 'il bogħod minn dak li huwa meħtieġ sabiex jinkisbu dawn il-għanjiet,