Hai cercato la traduzione di henkilöstökustannusten da Finlandese a Inglese

lisäksi sopimuksissa määrätään henkilöstökustannusten kattamisesta.
staff costs are also covered by the ppas.

henkilöstökustannusten arvio perustuu seuraavaan suunnitelmaan:
the staff expenditure estimate is based on the following recruitment plan:

8 euroa henkilöstökustannusten osalta umpisuolinäytteen ottoa kohti;
eur 8 for staff costs per caecal sampling;

henkilöstökustannusten osalta on siirrytty vähitellen keskimääräisten henkilöstökustannusten korvaamiseen.
average personnel costs methodologies are being progressively introduced.

osa rahoituksen saajista pitää työaikojen kirjaamista henkilöstökustannusten laskennassa erityisenä rasitteena.
time recording for personnel cost accounting is perceived as particularly burdensome by some beneficiaries.

välillisten kustannusten ja henkilöstökustannusten kiinteämääräinen rahoitus avustusten ja takaisin maksettavan tuen osalta
flat rate financing for indirect costs and staff costs concerning grants and repayable assistance

työntekijöiden määräksi vahvistettiin 8, joten muiden henkilöstökustannusten määrä on […] euroa.
the number of employees was set at 8. thus, other personnel costs account for eur […].

mahdollisten muiden henkilöstökustannusten, kuten apurahojen, sisällyttäminen edellyttää komission kirjallista etukäteishyväksyntää.
any additional staff costs, such as scholarships, shall require the commission’s prior written approval.

suorien henkilöstökustannusten selkeä määrittely, mikä lisää edunsaajien oikeusvarmuutta ja vähentää virheiden määrää;
clear definition of direct personnel costs, for providing legal certainty to beneficiaries and for reducing errors;

komissio alensi erityiskoulutukseen osallistujista aiheutuvia henkilöstökustannuksi alentamalla koulutushankkeeseen osallistujista aiheutuvien tukikelpoisten henkilöstökustannusten määrää.
when reducing the amount of eligible trainees' personnel costs, the commission has reduced the trainees' personnel costs which constituted specific training.

siksi kunkin toimielimen ja viraston on tarpeen noudattaa avoimuutta kaikista palveluksessaan olevista henkilöstöryhmistä aiheutuvien henkilöstökustannusten osalta.
in this regard, there is a need for transparency in relation to the personnel costs incurred by each institution and agency with respect to all categories of staff employed by them.

on päivänselvää, että fuusioiden ja yritysostojen yhteydessä esitetyissä liiketoimintasuunnitelmissa painotetaan erityisesti henkilöstökustannusten pienenemisen ansiosta saatavia säästöjä.
it is unarguable that business plans presented during mergers and acquisitions focus mainly on cost savings achieved through lowering labour costs.

toimen toteuttamiseen liittyvien henkilöstökustannusten määrittämiseksi voidaan laskea sovellettava tuntitaksa jakamalla viimeisimmät asiakirjoihin perustuvat vuotuiset bruttotyövoimakustannukset 1720 tunnilla.
for the purposes of determining staff costs relating to the implementation of an operation, the hourly rate applicable may be calculated by dividing the latest documented annual gross employment costs by 1720 hours.

toimivaltaa ajatellen huomioon on otettu efvj:ään sisältyvät eri toiminnot sikäli kuin ne aiheuttavat ylimääräisiä toimintakustannuksia yleisten henkilöstökustannusten lisäksi.
regarding powers, various types of activities foreseen for the esfs have been considered in terms of generating extra operational costs apart from the general staff costs.

perusteet eivät todellakaan vastaa teollisuudessa ja tut­kimusorganisaatioissa sovellettuja yleisiä kirjanpitokäytäntöjä (kuten keskimääräisten henkilöstökustannusten käyttö kustan­nuspaikoittain).
indeed, the criteria do not correspond to common accounting practices in industry (such as the use of average personnel costs by cost centre) and in research organi­sations.

erityisesti olisi todettava, että koulutushankkeisiin osallistuvista aiheutuvien henkilöstökustannusten korvaukset eivät ylitä tukikelpoisten kustannusten kokonaismäärää kuten koulutustukiasetuksen 4 artiklan 7 kohdan g alakohdassa edellytetään.
specifically, it should be found that the compensation for trainees' personnel costs does not exceed the total of the other eligible costs as required by article 4(7)(g) of the training aid regulation.

"tuotteen kustannuksilla" tarkoitetaan tavaroiden ja palvelujen kokonaisostojen sekä henkilöstökustannusten ja kiinteän pääoman kulumisen yhteenlaskettua arvoa 11 artiklassa määritellyn yrityksen tasolla.
"cost of a product" shall mean the addition of total purchases of goods and services plus personnel costs plus the consumption of fixed capital, at the level of the business, as defined in article 11.

kyseinen varaus oli alkuperäisessä suunnitelmassa 88,8 miljoonaa euroa ja yksityiskohtaisten tarkistusten perusteella vastasi täysin sitä ennakoitua rakenneuudistuskustannusten osaa, joka on katettava vuoden 2005 vastattavissa jo huomioitujen henkilöstökustannusten lisäksi.
that provision amounted to €88,8 million in the initial plan and according to the detailed checks made, tallied fully with the estimated share of those costs that have to be covered in addition to the staff costs already considered in the annual liabilities for 2005.

osakkaan vaatimuksiin perustuvista toimialuetta koskevista sosiaalipoliittisista velvoitteista asianomainen toteaa, että suurempien henkilöstökustannusten syntymisen ei voida katsoa johtuvan julkisen palvelun velvoitteesta tai yleistä taloudellista etua koskevasta palvelusta, sillä se ei riipu liikennepalvelujen tuottamisesta.
regarding the social obligations in connection with the operation imposed by the shareholder, the third party submitted that bearing higher personnel costs cannot be regarded as a public service obligation or a service of general economic interest as it does not relate to the provision of transport services.

pienten yritysten henkilöstökustannusten alentaminen vahvistaa itsenäisten ammatinharjoittajien halua luoda uusia työpaikkoja, ja uuden henkilöstön palkkaamiseen liittyvien sääntöjen yksinkertaistamisen avulla pienet yritykset voivat kasvaa nopeammin ja nostaa työllisyyttä aloilla, joilla siihen on erityistä tarvetta.
indeed, while lowering the cost of personnel for small enterprises will strengthen the willingness of self-employed people to create new jobs, simplification of rules for hiring new staff will allow a small business to grow faster and create employment in particularly critical sectors.