Imparare a tradurre dagli esempi di traduzione forniti da contributi umani.
Da traduttori professionisti, imprese, pagine web e archivi di traduzione disponibili gratuitamente al pubblico.
arvoisa puhemies, kuten tiedätte, esittelen tämän mietinnön arvoisan vecchin puolesta, joka on poissa perheasioiden vuoksi.
mr president, as you know, i am presenting this report, standing in for mr vecchi, who has had to leave for family reasons.
kolme aihealuekoordinaattoria, jotka edustavat sharen kolmea tiedealaa (talous, terveys sekä sosiaalisten ja perheasioiden verkostot);
three area coordinators representing the three scientific areas of share (economics, health, and social/family networks);
tätä varten euroopan oikeudellisessa verkostossa on perustettu työryhmä, jonka tehtävänä on ehdottaa tehokkaita tapoja parantaa perheasioiden sovittelua vanhempien tekemien kansainvälisten lapsikaappausten yhteydessä53.
accordingly, a working group created in the framework of the ejn has been mandated with proposing efficient means to improve the use of family mediation in cases of international parental child abduction53.
kun uudet asetukset on hyväksytty, eu:n kansalaisten käytössä on täydellinen oikeudellisten välineiden sarja, joka kattaa kansainväliset yksityisoikeudelliset kysymykset perheasioiden alalla.
once these two new regulations are adopted, the citizens of the eu will benefit from a complete set of legal instruments covering international private law issues in the field of family matters.
tutkimusta esiteltiin saksan perheasioiden ministeriön järjestämässä sosiaalipalvelujen asiantuntijakokouksessa, jossa valmisteltiin yk:n sosiaalisen kehityksen komissiolle aihetta "sosiaalipalveluja kaikille".
a presentation on the research was made at an expert meeting on social services organised by the german ministry of family affairs in preparation for the un social development commission on 'social services for all'.
joustavuudella on edistettävä ongelmien ratkaisua; sillä on siis pystyttävä lisäämään työpaikkoja ja edistämään työn ja perheasioiden yhteensovittamista sekä miesten että naisten osalta, mutta se ei saa johtaa työehtojen, palkkojen, sosiaaliturvan tai työsuojelun heikkenemiseen eikä se saa olla esteenä urakehitykselle.
it has to favour a solution to the problems; that is, it has to be able to increase employment, favour a reconciliation between work and family commitments for men and women, it should not discriminate with regard to working conditions, pay, social security and welfare, it should not penalize professional careers.