Hai cercato la traduzione di työllisyyspalvelujen da Finlandese a Inglese

työllisyyspalvelujen ja urasuunnittelupalvelujen tehokkuuteen
the effectiveness of employment services and career advice services

työllisyyspalvelujen vapauttamisen laajuutta ja tehokkuutta olisi tarkkailtava tiiviisti.
the scale and effectiveness of the liberalisation of employment services should be closely monitored.

työllisyyspalvelujen kasvu hidastui dramaattisesti, sillä ala on erittäin suhdanneherkkä.
while companies cut purchases wherever possible and focused on essential expenditure.

julkisten työllisyyspalvelujen ja ammattikoulutuksen tukitoimien lujittamistarpeeseen sekä työntekijöiden järjestäytymisvapauden ja työ markkinaosapuolten roolin tärkeyteen.
adopted on 15 february. since the authorities concerned had not supplied it with all the infor­mation required, the commission had been una­ble to check whether the proposed arrangements were compatible with the common market.

— työmarkkinoiden ja sosiaalisen ehkäisyn kehittyminen: työllisyyspalvelujen ja ammatillisen koulutuksen uudelleen järjestäminen,
(v) development of the labour-market and social pro tection: restructuring of employment and vocational training services;

eures-verkostoon kohdistuvien vaikutusten lisäksi tällä vaihtoehdolla saattaa olla kaksi laajempaa seurausta työllisyyspalvelujen markkinoihin.
beyond the scope of the impact on the eures network, this option could have two broader repercussions on the market for employment services.

julkisten työllisyyspalvelujen ja muiden palvelujen toiminta kohdistetaan koulun ja työelämän välisen "polkunäkökulman" edistämiseksi.
further the functioning of the public employment services and other services will be addressed to promote the 'pathway' approach from school to work.

tuki olisi käytettävä ensisijaisesti julkisten työllisyyspalvelujen kattavuuden parantamiseen erityisesti epäsuotuisilla alueilla, työllisyysviranomaisten koulutukseen ja automatisoitujen työnhakujärjestelmien kehittämiseen;
support should focus upon the extension of public employment service coverage, particularly in the less advantaged areas; the training of public employment service staff and the setting up of computerised job search systems.

ehdotetuissa yhdennetyissä suuntaviivoissa jäsenvaltioita kehotetaan liikkuvuuden helpottamiseksi lisäämään avoimuutta ja tiedotusta työ- ja koulutusmahdollisuuksien alalla työllisyyspalvelujen uudistuksen yhteydessä.
the proposed integrated guidelines invite member states to provide more transparency and information about employment and training opportunities, in order to make mobility easier, as part of the modernisation of employment services.

mukaan on otettu myös hallitustenväliseen malliin liittyviä suuntaviivoja työmarkkinaosapuolten osallistumisen ja työllisyyspalvelujen uudistamisen osalta, ja tekstissä annetaan suosituksia ja yksityiskohtaisia suosituksia kullekin jäsenvaltiolle.
finally, there are guidelines relating to the intergovernmental model as far as the participation of the social partners and reform of employment services are concerned and, finally, there is the question of recommendations, with specific recommendations for each member state.

tämä aktiivinen lähestymistapa korostaa erityisesti alueellisten ja paikallisten työllisyyspalvelujen keskeistä asemaa ammattitaitoon liittyvien pullonkaulojen ehkäisemisessä arvioimalla proaktiivisesti nuorten perusvalmiuksia ja ammattitaidon tasoa sekä ansiotyössä olevien koulutustarpeita ja työttömien uudelleenkoulutustarpeita.
as part of this active approach, regional and local employment services have a key role to play in preventing skills shortages by proactively auditing the skills base and the levels of professional qualifications for the young, as well as the training and re-training needs for both the employed and the jobless.

helmikuussa 2010 hyväksyttiin tähän tähtäävä aktiivisen työmarkkinapolitiikan uudistus, johon sisältyy myös toimenpiteitä työllisyyspalvelujen neuvonta- ja ohjaustehtävien vahvistamiseksi ja niiden koordinoimiseksi kansallisella ja alueellisella tasolla.
to this end, reform of the active labour market policies was adopted in february 2011 that also included measures to strengthen the advisory and guiding role of employment services and their coordination at national and regional levels.

vahvistetaan kaikkien nuorisotakuujärjestelmien suunnitteluun, toteuttamiseen ja arviointiin osallistuvien sidosryhmien, myös asianomaisten työllisyyspalvelujen, valmiuksia, jotta politiikkaan ja järjestelmien kehittämistapaan mahdollisesti liittyvät sisäiset tai ulkoiset esteet saadaan poistettua
strengthen the capacities of all stakeholders, including the relevant employment services, involved in designing, implementing and evaluating youth guarantee schemes, in order to eliminate any internal and external obstacles related to policy and to the way these schemes are developed.

esr:n avulla voidaan vastata kriisin synnyttämiin tarpeisiin esimerkiksi työvoiman kysynnän ja tarjonnan yhteensovittamiseksi, työmarkkinaosapuolten yhteisten aloitteiden tukemiseksi, sosiaalisen innovaation ja työllisyyttä koskevan kumppanuuden edistämiseksi tai julkisten työllisyyspalvelujen vahvistamiseksi.
the fund can respond to crisis-driven needs, e.g. to improve matching of labour demand and supply, support joint initiatives by social partners, promote social innovation and employment partnerships, or strengthen public employment services.

arvoisa puhemies, arvoisa komission jäsen, hyvät kollegat. esittelijä bastosin erinomainen mietintö tuo selvästi esiin tarpeen sisällyttää eures jäsenvaltioiden työllisyyspalveluihin ja tarpeen saada paikallisviranomaiset ja työmarkkinaosapuolet osallistumaan eures-toimiin työvoiman liikkuvuutta koskevien aloitteiden hajauttamiseksi entistä paremmin.
madam president, commissioner, ladies and gentlemen, mrs bastos ' excellent report highlights the dual necessity to integrate eures into the member states ' employment services and to involve local authorities and the social partners in the activities of eures so as to bring about ever-increasing decentralisation of labour mobility initiatives.