Hai cercato la traduzione di muutoksenhallinnan da Finlandese a Tedesco

muutoksenhallinnan ratkaiseva tekijä on kiistatta muutoksen ennakoiminen ja siihen vaikuttaminen.
der schlüssel zur bewältigung des wandels liegt zweifelsfrei in der antizipierung und proaktiven gestaltung des wandels.

talouspolitiikan koordinointi teollisuuspolitiikan ja työllisyysstrategian kanssa antaisi mahdollisuuden muutoksenhallinnan parantamiseen.
die koordinierung der wirtschaftspolitik mit der industrie­poli­tik und der beschäfti­gungs­strategie würde eine bessere bewältigung des wandels ermög­li­chen.

koko yllä kuvatun muutoksenhallintaprosessin perustaksi tarvitaan muutoksenhallinnan standardit ja menettelyt sisältävä konfiguraationhallintasuunnitelma.
ein konfigurationsmanagementplan, in dem die standards und verfahrensweisen für das Änderungsmanagement festgelegt sind, sollte, wie im folgenden beschrieben, als grundlage für den gesamten Änderungsmanagementprozess dienen.

arge on johdon konsulttiyritys, joka tarjoaaneuvontapalveluja liiketoimintastrategian, liiketoiminnan kehitysmenetelmien, instituutioiden ja organisaatioidenkehittämisen sekä muutoksenhallinnan alalla
arge ist eine management-consulting-firma, die beratungen in den bereichen unternehmensstrategie,methodik für business excellence, institutionelle undorganisatorische entwicklung sowie bewältigung von veränderungen durchführt.

konfiguraationhallintasuunnitelman tulisi kuvata muutoksenhallinnan standardit ja menettelyt, ja siihen pitäisi sisältyä erityisesti seuraavia asioita:
im konfigurationsmanagementplan werden die standards und verfahrensweisen für das Änderungsmanagement beschrieben, die vor allem folgendes umfassen:

era aloittaa virallisen muutoksenhallinnan 7.3.3 kohdassa mainitun yhdenmukaistamisvaiheen tuloksena vuonna 2005 syntyvästä lähtökohdasta.
die europäische eisenbahnagentur beginnt ihr Änderungsmanagement offiziell 2005, und zwar ausgehend von der lage, wie sie sich als ergebnis der konsolidierungsphase (siehe abschnitt 7.3.3) ergibt.

työmarkkinoita ja työmarkkinasuhteita koskevia politiikkoja on ohjattava ennakoinnin ja muutoksenhallinnan suuntaan dynaamisen eurooppalaisen talouselämän luomiseksi ja eurooppalaisen työvoiman vakuuttamiseksi siitä, että muutos on pikemminkin mahdollisuus kuin uhka.
arbeitsmarktmaßnahmen und die beziehungen zwischen arbeitgebern und arbeitnehmern betreffende maßnahmen müssen so gestaltet werden, dass veränderungen erwartet und bewältigt werden, sodass eine dynamische europäische wirtschaft entstehen kann und es gelingt, die europäischen arbeitnehmer zu überzeugen, dass veränderungen keine bedrohung darstellen, sondern chancen eröffnen.

komission keskeisiä viestejä barcelonan huippukokoukselle on, että eu:n on onnistuttava muutoksenhallinnassa.
zu den zentralen botschaften, die die kommission auf dem gipfel von barcelona vermitteln möchte, gehört die, dass es der eu gelingen muss, den wandel erfolgreich zu bewältigen.