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tim frain, vice president-senior ipr counsel of nokia, united kingdom said of the course:
le programme porte sur les techniques de médiation et comprend des exercices de simulation de médiation dans le domaine de la propriété intellectuelle.
frain from penalizing what he had forbidden. in fact he ought openly to have allowed it: for if he was not going to penalize it
en exprimant ce qu'il veut, par conséquent en 45 défendant, il a jugé qu'il fallait s'abstenir: il a condamné le crime qu'il interdisait.
adventure and deception, stretching into another world! for the sake of his world, a young man named frain traveled to another.
c’est l’histoire d’un petit homme, durant son voyage retour vers le vieux monde de magie des muffins.
the commission nevertheless pointed out that certain clauses of the agreements could not qualify for an individual exemption, and the parties undertook to re frain from applying them in geographical areas covered by the ec treaty.
c'est pourquoi, la commission a for mulé des propositions d'extension de sa com pétence aux liaisons communautépays tiers.
to mount effective channels , choose a flat in a secure location . remember to put the hand and frain necessary use shims to make sure that the car will not move. next, take the chains and start editing.
pour monter efficacement les chaînes, choisissez une surface plane dans un endroit sécurisé. pensez à bien mettre le frain à main et au besoin, utilisez des cales pour être sur que la voiture ne bougera pas. sortez ensuite les chaînes et débutez le montage.
the study gives details of the pro tective legislation in force in the member states, drawing a distinction between prohibited jobs and working conditions, although in some cases an obligation to respect certain working conditions may lead employers to re frain from recruiting women for the jobs in question.
l'étude analyse en détail les législations protectrices en vigueur dans les États membres, en traitant séparément les interdictions d'emploi et les conditions de travail spécifiques encore que, dans certains cas, l'obligation de respecter certaines conditions de travail puisse pousser les employeurs à ne pas recruter de femmes pour les emplois en question.
the european union renews its urgent appeal to the governments of the drc, rwanda and uganda to re frain from any act likely to destabilise further the situ ation in northern kivu. it urgently calls upon all the parties scrupulously to respect the lusaka, luanda and pretoria agreements as well as the kampala and harare disengagement plans.
l'union européenne invite les ministres des États de l'igad limitrophes de la somalie à honorer l'engagement qu'ils ont pris de s'impliquer davantage dans la supervision et le soutien de la conférence de réconciliation. tion.
colloquium on selected patent issues "standards and patents" room aworld intellectual property organization (wipo) 34, chemin des colombettes, geneva, switzerland november 29, 2006 program 13.30 – 14.00 registration 14.00 – 14.15 welcome and opening address mr. francis gurry deputy director general pct and patent arbitration center and global intellectual property issues wipo 14.15 – 15.00 mr. tim frain director of intellectual property rights, regulatory affairs nokia corporation farnborough, hampshire united kingdom paper [pdf] presentation [pdf] 15.00 – 15.15 coffee break 15.15 – 16.00 mr. paul davey director of intellectual property vodafone group newbury, berkshire, united kingdom presentation [pdf] 16.00 – 17.00 discussion 17.00 closing
colloque sur certaines questions relatives aux brevets "normes techniques et brevets" salle aorganisation mondiale de la propriété intellectuelle (ompi) 34, chemin des colombettes, genève, suisse 29 novembre 2006 programme 13.30 – 14.00 enregistrement 14.00 – 14.15 allocution de bienvenue m. francis gurry vice-directeur général secteur pct et brevets, centre d’arbitrage et de médiation et questions mondiales de propriété intellectuelle ompi 14.15 – 15.00 m. tim frain director of intellectual property rights, regulatory affairs nokia corporation farnborough, hampshire royaume-uni article [pdf] présentation [pdf] 15.00 – 15.15 pause café 15.15 – 16.00 m. paul davey directeur de la propriété intellectuelle vodafone group newbury, berkshire, royaume-uni présentation [pdf] 16.00 – 17.00 débat 17.00 clôture