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had this cohort grown at the national pace of growth

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kohort ini berkembang mengikut kadar pertumbuhan nasionalhad

Ultimo aggiornamento 2020-10-05
Frequenza di utilizzo: 1
Qualità:

Riferimento: Anonimo

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millennials are a substantial segment of the workforce; they are perceived to be driven by higher pay, quick to be dissatisfied and leave a job, and committed to volunteering. this article examines how these perceptions translate to job mobility in terms of job switching within and across sectors, without drawing cross generation comparisons. using data from the national longitudinal survey of youth 1997 cohort (nlsy97) from 2008 2013, we notice a trend among millennials of frequent job swi

Malese

generasi milenial adalah segmen tenaga kerja yang besar; mereka dianggap didorong oleh gaji yang lebih tinggi, cepat tidak berpuas hati dan meninggalkan pekerjaan, dan komited untuk menjadi sukarelawan. artikel ini mengkaji bagaimana persepsi ini diterjemahkan kepada mobiliti kerja dari segi pertukaran kerja di dalam dan di seluruh sektor, tanpa melukis perbandingan penjanaan silang. dengan menggunakan data daripada national longitudinal survey of youth 1997 cohort (nlsy97) dari tahun 2008 hingga 2013, kami mendapati trend di kalangan generasi milenial yang kerap swi kerja

Ultimo aggiornamento 2022-06-27
Frequenza di utilizzo: 1
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Riferimento: Anonimo

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