Imparare a tradurre dagli esempi di traduzione forniti da contributi umani.
Da: Traduzione automatica
Suggerisci una traduzione migliore
Qualità:
Da traduttori professionisti, imprese, pagine web e archivi di traduzione disponibili gratuitamente al pubblico.
to draw their attention
para maibaling ang kanilang atensiyon sa ibang bagay
Ultimo aggiornamento 2019-12-03
Frequenza di utilizzo: 1
Qualità:
Riferimento:
and their attention will be diverted to something else
pag binigay ang buong atensyon
Ultimo aggiornamento 2021-03-19
Frequenza di utilizzo: 1
Qualità:
Riferimento:
due to the long stalled class of students. their attention should have been diverted to the time they should have spent studying
dahil sa matagal nang huminto ang klase ng mga mag aaral. ang kanilang oras ay nabaling sa ibang atensyon na dapat nilang ginugol sa pag aaral
Ultimo aggiornamento 2020-10-08
Frequenza di utilizzo: 1
Qualità:
Riferimento:
as a mother with foster children, my teaching style is to show them colorful and comforting pictures to make them comfortable and get their attention.
bilang isang ina na may mga batang inaalagan, ang istilo ko sa pagtuturo ay pakitaan sila ng makukulay at nakaka aliw na mga larawan para maging komportable at makuha ko ang kanilang atensyon
Ultimo aggiornamento 2021-05-14
Frequenza di utilizzo: 1
Qualità:
Riferimento:
douglas mcgregor introduced a motivation theory called theory x and theory y. he identified attributes as two types called x theory negative and the theory y positive. agreeing with him, theory x people inherently dislike doing works and have negative intentions towards work. to manage these sorts of employees a manager has got to introduce incentives also as punishment, if necessary. whereas theory y people are self directed, they take works as a lifestyle activity and seek their responsibiliti
douglas mcgregor nagpasimula ng isang pagganyak teorya na tinatawag na teorya x at teorya y. siya na kinilala katangian bilang dalawang uri na tinatawag na x negatibong teorya at ang teorya y positibo. sang - ayon sa kanya, ang teoryang x ay likas na hindi nagugustuhan ng mga tao ang paggawa ng mga akda at may negatibong hangarin sa trabaho. upang pamahalaan ang mga uri ng mga empleyado ng isang manager ay nakuha upang ipakilala ang mga insentibo din bilang parusa, kung kinakailangan. samantalang ang teorya y ang mga tao ay nakadirekta sa sarili, kinukuha nila ang mga gawa bilang isang aktibidad sa pamumuhay at hinahanap ang kanilang responsibilidad
Ultimo aggiornamento 2022-09-07
Frequenza di utilizzo: 1
Qualità:
Riferimento:
by 1438 not even a full century later, the former great kingdom became fully absorbed by the ayutthaya’s. the ayutthaya’s first kingdom first came about in the 14th century around which time the city state of ayutthaya was founded in 1350 to be exact. the ayutthaya kingdom quickly erupted into the leading power of the region but it's structure differs from some of his adversaries. the ayutthaya’s run under a system of self-governing principalities and provinces which we're headed by members of the royal family who maintain the loyalty to the king. the king in turn was an absolute monarch and would spearhead kingdoms political and economic expansion over the centuries surpassing their predecessor of the sukothai kingdom, the ayutthaya kingdom was eventually able to force the long raining khmer into submission before turning their attention outward
mula sa tungkol sa ika -10 hanggang ika -14 na siglo, nakita ng thailand ang isang panahon ng dominasyon ng khmer sa isang malaking bahagi ng kung ano ngayon ay gitnang thailand, pati na rin ang isang timog na pagpapalawak ng mga tribo ng thai. ang mga estado ng lungsod ng thailand ay unti - unting naging malaya habang humina ang imperyong khmer. ang lanna batay sa chiang mai, sukhothai, at ayutthaya kingdoms, bukod sa iba pa, natapos pakikipagbuno sa gitna ng bawat isa para sa kontrol. ang kaharian ng ayutthaya ay nagtapos sa pagiging matagumpay sa pagpapanatili ng kalayaan nito mula sa ibang mga bansa noong isang taon
Ultimo aggiornamento 2022-03-24
Frequenza di utilizzo: 1
Qualità:
Riferimento: