Hai cercato la traduzione di vakbondsonderhandelaar da Olandese a Francese

als voormalig vakbondsonderhandelaar ben ik gewend onderhandelingsresultaten te verdedigen.
en tant qu' ancienne syndicaliste, j' ai l' habitude de défendre des résultats de négociations.

bovenstaande aanbevelingen van de commissie, die gedeeltelijk gebaseerd zijn op haar interpretatie van de gegevens die voor haar door marsh (1979) werden verzameld, zijn tegengesteld aan de conclusies van carpentier en cazamian (1977) > die er sterk de nadruk op leggen dat nachtarbeid een ernstige hinder paal vormt voor een behoorlijke uitoefening van de taak van de vrouw in het gezin en met alle middelen ontmoedigd dient te worden. geen van beide stand punten houdt o.i. een juiste benadering van het probleem in: het eoc-standpunt miskent het feit dat van vrouwen nog steeds in brede kring wordt verwacht dat zij twee taken tegelijk vervullen, nl. die van werkneemster en die van huis vrouw; carpentier en cazamian van hun kant gaan er van uit dat de oplossing erin bestaat de rol van huisvrouw te beschermen, veeleer dan de arbeidsmogelijkheden voor vrouwen meer open te trekken en sociale voorzieningen in het leven te roepen, die het vrouwen mogelijk maken tegelijk een gezin te heb ben en een fulltime betrekking uit te oefenen. het hier beschreven onder zoek heeft tot doel na te gaan welke de belangrijkste problemen zijn waarmee vrouwelijke werknemers in ploegendienst te kampen hebben en in hoeverre deze problemen het gevolg zijn van hun behoefte of verlangen om een fulltime baan te combineren met hun gezinsverplichtingen. in het kader van de eoc-beraadslagingen zijn de vakbonden verplicht geweest hun standpunt ten aanzien van de beschermende wetgeving in het bijzonder en ten aanzien van arbeidstijden en ploegenarbeid in het algemeen nader te bepalen. in 1973 stelde het tuc (trade union congress - overkoepelend vakbondsorgaan) richtlijnen voor vakbondsonderhandelaars op, waarin werd gevraagd informatie te verzamelen om de nadelige gevolgen van ploegenarbeid voor de gezondheid van de werknemers en op sociaal gebied te evalueren, maar op dat ogenblik werd geen melding ge maakt van elementen die belangrijk zouden kunnen zijn indien er vrouwen bij betrokken waren. na het eoc-rapport heeft het tuc het volgende standpunt ingenomen: ' "herziening van de wetgeving zou een stap terug zijn en geen gelijkheid tot stand brengen, maar tot verdere uitbuiting van de werknemers leiden.
il est donc nécessaire de rapporter la situation des femmes en tant que travailleuses postées aux pratiques idéologiques et matérielles qui re produisent une forme particulière de la division sociale du travail en tre les hommes et les femmes. cela implique d'étudier le climat, plus large, de la direction, des usages syndicaux sur le lieu de travail, la gestion du marché du travail pour les femmes, la mise en oeuvre de me sures d'aide sociale à l'enfance et la division du travail au foyer.