Da traduttori professionisti, imprese, pagine web e archivi di traduzione disponibili gratuitamente al pubblico.
deze aanbevelingen vormen de eerste fase in een reeks voorstellen om stimuleringspremies weer te verbinden aan duurzame langetermijnprestaties van ondernemingen.
these recommendations represent the first stage in a series of proposals to realign pay incentives with sustainable long-term performance of companies.
controle van aandeelhouders voorkomt dat bestuurders een beloningsbeleid toepassen dat gunstig is voor hen persoonlijk, maar niet bijdraagt aan de langetermijnprestaties van de vennootschap.
shareholder control prevents directors from applying remuneration strategies which reward them personally, but that may not contribute to the long-term performance of the company.
over het algemeen werd uitstel positief beoordeeld wat betreft het waarborgen van gerichtheid op langetermijnprestaties en het ontmoedigen van het nemen van buitensporige risico's.
overall, deferral has been positively assessed in terms of ensuring long-term performance alignment and deterring excessive risk-taking.
institutionele beleggers zullen openbaar moeten maken hoe hun beleggingsstrategie is afgestemd op het profiel en de looptijd van hun verplichtingen en bijdraagt aan de middellange- tot langetermijnprestaties van hun portefeuille.
institutional investors will be required to disclose to the public how their equity investment strategy is aligned with the profile and duration of their liabilities and it contributes to the medium to long-term performance of their assets.
alles wijst er bovendien op dat maatschappelijke, milieu- en governancekwesties van groot belang zijn voor de duurzame langetermijnprestaties van bedrijven en beleggers die zich met zulke vraagstukken bezighouden.
there is also substantial evidence about the importance of environmental, social and governance (esg) issues for the longer-term sustainable performance of companies and investors engaging on these issues.
institutionele beleggers en vermogensbeheerders zijn belangrijke aandeelhouders van beursgenoteerde vennootschappen in de eu en kunnen daarom een belangrijke rol vervullen in de corporate governance van deze vennootschappen, maar ook meer in het algemeen met betrekking tot de strategie en de langetermijnprestaties van deze vennootschappen.
institutional investors and asset managers are important shareholders of listed companies in the union and therefore can play an important role in the corporate governance of these companies, but also more generally with regard to the strategy and long-term performance of these companies.
bovendien is er een algemene consensus dat de slechte opzet van het beloningsbeleid en de vergoedingsregelingen in de financiële sector heeft bijgedragen tot kortetermijndenken en buitensporige risico's, terwijl er onvoldoende oog was voor de langetermijnprestaties van de financiële instellingen.
furthermore, there is a general consensus that badly designed remuneration policies and compensation schemes in the financial services industry contributed to "short-termism" and excessive risk-taking without adequate regard to long-term performance of financial institutions.
de prestatiebeoordeling is gespreid over meerdere jaren om te verzekeren dat de beoordeling is gebaseerd op langetermijnprestaties en dat de feitelijke uitbetaling van prestatiegebonden gedeelten van de beloning wordt gespreid over een periode waarin rekening wordt gehouden met de onderliggende bedrijfscyclus van de kredietinstelling en haar bedrijfsrisico's;
the assessment of the performance is set in a multi-year framework in order to ensure that the assessment process is based on longer-term performance and that the actual payment of performance-based components of remuneration is spread over a period which takes account of the underlying business cycle of the credit institution and its business risks;
(a) het totale bedrag aan toegekende of uitgekeerde beloningen, uitgesplitst naar onderdeel, het relatieve aandeel van vaste en variabele beloningen, een toelichting van de relatie tussen het totale bedrag aan beloningen en de langetermijnprestaties alsmede informatie over de wijze van toepassing van de prestatiecriteria;
(a) the total remuneration awarded or paid split out by component, the relative proportion of fixed and variable remuneration, an explanation how the total remuneration is linked to long-term performance and information on how the performance criteria where applied;
