Hai cercato la traduzione di ondernemerscultuur da Olandese a Italiano

ondernemerscultuur
cultura imprenditoriale

wij moeten een ondernemerscultuur kweken.
dobbiamo coltivare una cultura imprenditoriale.

bestaat er zoiets als een ondernemerscultuur?
quali analisi approfondite

- ontwikkeling van ondernemerscapaciteiten en een ondernemerscultuur;
- lo sviluppo di competenze imprenditoriali e di una cultura economica,

- de verspreiding van de ondernemerscultuur te bevorderen;
- di promuovere la diffusione della cultura imprenditoriale;

doelstelling van de steun - de ondernemerscultuur te versterken;
obiettivo dell'aiuto - di promuovere la diffusione della cultura imprenditoriale;

• ontwikkelen van een ondernemerscultuur en stimuleren van de toename van kleine onder nemingen
• sviluppare la cultura imprendi­toriale e incoraggiare la cresci­ta dell'impresa.

aanmoediging van een ondernemerscultuur en bevordering van de oprichting en de groei van kleine en middelgrote ondernemingen.
promuovere una cultura imprenditoriale nonché la creazione e la crescita delle pmi.

door dergelijke mobiliteit kan men de vaardigheden en competenties verwerven die men voor de bevordering van een ondernemerscultuur en ondernemersinstelling aan de universiteit nodig heeft.
questa mobilità dovrebbe anche contribuire a fare acquisire ai ricercatori le qualifiche e le competenze necessarie per rafforzare la cultura e i comportamenti imprenditoriali nelle università.

aangezien ver breiding van de ondernemerscultuur de primaire doelstelling van wet 44 is, blijft de werkgelegenheid buiten beschouwing bij de beoordeling van projecten.
innanzitutto, va ribadito che non vi è transizione senza organizzazione della transizione.

[13] dit hiaat in de ondernemerscultuur moet worden opgevuld, zodat het mkb meer van fundamenteel onderzoek kan profiteren.
questi deficit culturali vanno colmati onde consentire alle pmi di trarre maggiori benefici dalla ricerca di base.

bovendien nodigen de door de europese raad goedgekeurde beleidsvoornemens voor de werkgelegenheid uit tot het stimuleren van een nieuwe ondernemerscultuur in europa door deze deel te laten uitmaken van het voortgezet en hoger onderwijs.
le linee direttive per l'occupazione approvate dal consiglio europeo incitano inoltre a promuovere in europa una nuova cultura di spirito di impresa, integrandola all'insegnamento secondario ed universitario.

de commissie draagt bij tot de bevordering van ondernemerschap en een ondernemerscultuur door de randvoorwaarden voor de ontwikkeling van ondernemerschap te verbeteren, onder meer door de belemmeringen voor nieuwe bedrijfsvestigingen weg te nemen.
la commissione promuove l'imprenditorialità e una cultura imprenditoriale migliorando le condizioni quadro che ne favoriscono lo sviluppo, anche riducendo gli ostacoli alla creazione di imprese.

in het nieuwe partnerschap voor groei en werkgelegenheid wordt ten slotte veel belang gehecht aan maatregelen die tot een sterkere ondernemerscultuur en een positief klimaat voor het midden- en kleinbedrijf leiden.
infine, l’avvio del nuovo partenariato per la crescita e l’occupazione consente di sottolineare l’importanza di promuovere una cultura più imprenditoriale e di creare un ambiente favorevole alle pmi.

de ontwikkeling van kmo’s bevorderen, met name door eenvoudigere regelgeving en meer toegang tot financiering; de ondernemerscultuur versterken, met name in het oosten van het land.
promuovere lo sviluppo delle pmi, in particolare grazie a una semplificazione della regolamentazione e un migliore accesso al finanziamento; rafforzare la cultura di impresa, soprattutto nella parte orientale del paese.

in samenhang met de doelstelling om de randvoorwaarden voor het stimuleren van ondernemerschap en een ondernemerscultuur te verbeteren, dient de commissie maatregelen te kunnen nemen om nieuwe ondernemers te helpen hun vermogens te verbeteren om hun zakelijke knowhow, vaardigheden en instelling te ontwikkelen en hun technologische en leidinggevende vaardigheden te versterken.
tenendo presente l'obiettivo di migliorare le condizioni quadro per promuovere l'imprenditorialità e la cultura imprenditoriale, la commissione dovrebbe poter adottare misure concepite per aiutare i nuovi imprenditori a potenziare la propria capacità di sviluppare know-how, competenze e atteggiamenti imprenditoriali, come pure a potenziarne la capacità tecnologica e la gestione d'impresa.

bovendien staan nu binnen de eu betere regelgeving en het bevorderen van een ondernemerscultuur hoog op de europese agenda, zoals ook bevestigd wordt in het jaarlijkse voortgangsverslag 2006 over groei en werkgelegenheid van de commissie[2].
inoltre, in seno all’ue, il miglioramento della regolamentazione e la promozione della cultura imprenditoriale sono ora considerati temi prioritari, come confermato dalla relazione annuale 2006 della commissione sulla crescita e l’occupazione[2].

4.6 innovatieve arbeidsorganisatie en innovatiebeheer zijn echter ook belangrijke thema's voor het mkb. veel kleine en middelgrote ondernemers hebben eigen manieren ontwikkeld om problemen op te lossen en zijn "global players"; andere hebben speciale 'innovatieadviezen'nodig, waarin niet alleen innovatiebeheer aan de orde komt, maar ook wordt ingegaan op het creëren van een leervriendelijke werkomgeving en op de specifieke opleidingsbehoeften van medewerkers. kleine en middelgrote ondernemingen kunnen in dit verband via de vorming van netwerken en kennisbeheer worden geholpen om gezamenlijk nieuw kennispotentieel te gaan exploiteren. [13] dit hiaat in de ondernemerscultuur moet worden opgevuld, zodat het mkb meer van fundamenteel onderzoek kan profiteren. wil het mkb innovatief kunnen zijn, dan dient het daarnaast over degelijke basisfinanciering te kunnen beschikken en toegang tot risicokapitaal te krijgen. in de praktijk komt dit alles er onder meer op neer dat de europese internemarktrichtlijnen (bijv. de richtlijnen inzake de liberalisering van de financiële markten en de "basel ii"-richtlijn) op hun gevolgen voor het mkb moeten worden getoetst en indien nodig verbeterd.
4.6 le forme di lavoro innovative e la gestione dell'innovazione interessano peraltro anche le piccole e medie imprese, molte delle quali hanno sviluppato soluzioni specifiche e sono global players ("attori globali"), mentre ad altre deve essere offerta una consulenza specifica in materia di innovazione mirante, oltre alla gestione di quest'ultima, anche alla creazione di un ambiente di lavoro favorevole all'apprendimento e al soddisfacimento delle particolari esigenze di qualificazione professionale dei lavoratori. così, la gestione dei saperi e la creazione di reti possono aiutare le pmi ad esplorare insieme nuove possibilità di conoscenza [13]. questi deficit culturali vanno colmati onde consentire alle pmi di trarre maggiori benefici dalla ricerca di base. per poter essere innovative, le pmi hanno inoltre bisogno di una robusta dotazione finanziaria iniziale e dell'accesso al capitale di rischio. in concreto, ciò significa anche, nell'ambito del mercato interno comunitario, verificare gli effetti che le direttive (ad esempio quelle sulla liberalizzazione dei mercati finanziari o quelle relative a basilea ii) producono per le pmi, onde correggerli se necessario.