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bonusurile anuale, dacă există, diferă în funcie de companie.
presentate una candidatura per ogni posto vacante/società.

plata concediilor și bonusurile sunt fixe, astfel încât nu trebuie negociate.
in genere vengono contattati soltanto i candidati ritenuti idonei per un lavoro.

bonusurile se negociază separat, dar se includ în contract dacă reprezintă un procent mare din venituri.
le candidature scritte devono essere trasmesse come richiesto (generalmente sotto forma di curriculum vitae del tipo europass con una foto), prestando attenzione anche all’impaginazione e alla qualità della carta.

negocierea salariului între candidat și angajator are loc înaintea semnării contractului. bonusurile se acordă în funcie de rezultatele obinute.
il datore di lavoro chiede generalmente che il modulo di domanda sia inviato via email o tramite posta ordinaria.

cel care a facut recomandarea si prietenul recomandat trebuie sa ruleze bonusurile recomandati un prieten de cel putin 3 ori inainte de a efectua o retragere.
il referente e l'amico prima di poter effettuare un prelievo, dovranno giocare l'importo del loro bonus per almeno 3 volte.

bonusurile vor fi creditate in conturile eligibile in decurs de 48 de ore de la primirea cererii, cu conditia ca toate cerintele de eliberare a bonusului sa fie indeplinite.
i bonus saranno accreditati sui conti dei clienti che ne avranno diritto entro 48 ore dal ricevimento della richiesta, a condizione che tutte le condizioni per il rilascio del bonus siano state rispettate.

beneciile suplimentare pot include asigurare de sănătate, cheltuieli de deplasare sau diurnă, vizite la complexe sportive etc. toate bonusurile depind de bunăvoina angajatorului.
può esservi oerta dell’acqua naturale o frizzante.

noile norme prevăd, de asemenea, posibilitatea ca organismele naţionale de reglementare să anuleze bonusurile plătite managerilor în cazurile în care se descoperă că aceștia și-au asumat riscuri care au produs pierderi societăţilor financiare.
le regole prevedono anche la possibilità per le autorità nazionali di regolamentazione di annullare i premi versati ai dirigenti qualora si accertasse che i rischi da essi assunti abbiano provocato perdite alle società finanziarie.

bonusuri in asteptare
bonus in coda