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este documento video ha sido el centro de varios comentarios por parte de phillip d. zelikow, el director ejecutivo de la comisión de investigación oficial sobre los ataques del 11 de septiembre 2001.
this document was the subject of comments from philip d. zelikow, executive director of the official 9/11 commission.
Ultimo aggiornamento 2018-02-13
Frequenza di utilizzo: 1
Qualità:
mpt = [mf msep - mf,d md × (1 - 1 d))] × med 1000
mpt = [mf msep - (mf,d md × (1 - 1 d))] × med 1000
Ultimo aggiornamento 2018-03-04
Frequenza di utilizzo: 2
Qualità:
en caso de que se haya efectuado más de una medición, se calculará el cociente mf,d/md para cada medición y se promediarán los valores.
if more than one measurement was made, the quotient mf,d/md shall be calculated for each single measurement and the values averaged.
Ultimo aggiornamento 2018-03-04
Frequenza di utilizzo: 1
Qualità:
en caso de que se haya efectuado más de una medición, se calculará el cociente mf,d/md para cada medición y se promediarán los valores.
if more than one measurement was made, the quotient mf,d/md shall be calculated for each single measurement and the values averaged.
Ultimo aggiornamento 2014-11-21
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Qualità:
entre los casos más recientes se destacan: la denuncia de acoso de un trabajador musulmán por los insultos y las preguntas acerca de si era un terrorista debido a su fe, eeoc v. sunbelt rentals, inc. (nº pjm 04-cv-2978 (d. md.)) (el 16 de octubre de 2009 se acordó el pago de 46.641 dólares al empleado); y una demanda por la negativa de un empleador a conceder una licencia a un trabajador para observar el día consagrado al reposo (sabbath) y su posterior despido, eeoc v. staybridge suites (nº a:08cv-02420 (wd tenn.)) (el 14 de septiembre de 2009 se acordó el pago de 70.000 dólares).
examples of recent lawsuits include: a complaint by a muslim worker about harassment that included slurs and questions about whether he was a terrorist because of his faith, eeoc v. sunbelt rentals, inc., no. pjm 04-cv-2978 (d. md.) (settled oct. 16, 2009 for $46,641 to the employee); and a lawsuit challenging an employer's refusal to grant leave to, and eventual termination of, a worker who sought time off to observe his sabbath, eeoc v. staybridge suites, no. a:08-cv-02420 (w.d. tenn.) (settled sept. 14, 2009 for $70,000).
Ultimo aggiornamento 2016-11-30
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