検索ワード: kenniswerkers (オランダ語 - 英語)

onderwijs, vaardigheden en kenniswerkers
education, skills and knowledge workers

de toename van het aandeel kenniswerkers is evenwel groot.
growth in the share of knowledge workers is nevertheless high.

de maatschappelijke en leidingspositie van de belangrijkste kenniswerkers zal aan veranderingen onderhevig blijven.
the social and management organisation of the core cadres of knowledge workers will continue to change.

3) een netwerk van kenniswerkers, die bereid zijn om hun kennis met anderen te delen
3) system of "people with knowledge" who are willing to share their knowledge with the users and readers.

het belang van onafhankelijk van de kenniswerkers en het tekort aan in it-geschoolde arbeidskrachten;
the important issue of the independence of knowledge workers and the shortage of workers with it skills;

op voorstel van de voorzitter wordt besloten om het begrip "kenniswerkers" niet te gebruiken.
following a discussion, the sub-committee decided, on a proposal from its president, not to use the term knowledge worker.

de mensen gebruiken hun kennis om op hun werk informatie te verwerken; in dit opzicht zijn we dus allemaal kenniswerkers.
people use their knowledge to process information to do their jobs.

aparte vermelding verdient de brain drain vanuit europa: het saldo van binnenkomende en vertrekkende kenniswerkers is nog steeds negatief7.
separate mention should be made of the brain drain from europe: the balance of incoming and outgoing researchers is still negative7.

aparte vermelding verdient de brain drain vanuit europa: het saldo van binnenkomende en vertrekkende kenniswerkers blijft negatief11 en stijgt.
separate mention should be made of the brain drain from europe: the balance of incoming and outgoing researchers remains negative11, and this negative trend is increasing.

op het terrein van arbeidsmobiliteit zijn vooral het vrijmaken van het werknemersverkeer met roemenië en bulgarije en een goede regeling en implementatie van de grensoverschrijdende mobiliteit van kenniswerkers uit derde landen van belang.
important issues in relation to labour mobility are the free movement of workers to and from romania and bulgaria, and effective regulation and implementation of cross-border mobility for knowledge workers from non-eu countries.

een dergelijke connectiviteit, door middel van netwerkvorming of "terugkeer"subsidies, zal de mobiliteit van kenniswerkers tot een realiteit maken.
such connectivity, through networking, or ‘return’ grants, will make brain circulation a reality.

in termen van sociale effecten zal een versterkt kaderprogramma voor verdere vooruitgang zorgen op gebieden zoals gezondheid, veiligheid, de benutting van menselijk kapitaal en de totstandbrenging van een europese arbeidsmarkt voor kenniswerkers.
in terms of social impacts, a strengthened framework programme will further enhance progress in fields such as health, safety, the valorisation of human capital and the creation of a european labour market for knowledge workers.

traditioneel deelt het duitse onderwijs kinderen al vanaf 10 jaar in in degenen die gaan voor een carrière als kenniswerkers en degenen die later in dienst komen van die kenniswerkers en dat vooral langs sociaaleconomische lijnen. dat paradigma wordt nu ook in vraag gesteld.
or traditionally, the german education divides children at the age of 10, very young children, between those deemed to pursue careers of knowledge workers and those who would end up working for the knowledge workers, and that mainly along socioeconomic lines, and that paradigm is being challenged now too.

in de strijd tussen innovatieve regio's om de gunst van kenniswerkers en kennisintensieve bedrijven en instellingen is het voor elk van deze regio's van het grootste belang om zich te profileren op europees schaalniveau.
in the struggle between innovative regions to win the favour of knowledge workers and knowledge-based companies and organisations, it is of great importance that each of these regions profiles itself on a european scale level.

volgens een onderzoek van het bedrijf gensler, dat actief is op het gebied van office-planning en consulting, zegt 52 procent van de kenniswerkers, zij kunnen het werk niet echt van zich afzetten.
according to a study by gensler, a company active in office planning and consulting, 52 percent of knowledge workers say that are never really able to tune out their work. no wonder, then, that many of them also check emails, conduct conference calls and work on their laptops, even while on holiday.

bij de aanmelding wordt de generieke o&o-strategie binnen een bedrijfseenheid of personeelsformatie omschreven en wordt de taakomschrijving, de affectatie en het diploma opgegeven van de kenniswerkers die bij de uitvoering van deze strategie betrokken zijn.
the notification describes a business unit’s generic r&d strategy or establishment plan, as well as descriptions of the tasks, assignments and qualifications of the knowledge workers involved in the development of this strategy.

kenniswerker
knowledge worker