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surat pelepasan majikan
surat pelepasan majikan
最終更新： 2016-10-16
使用頻度： 1
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contoh surat pelepasan dari majikan
sample clearance letter from employer
最終更新： 2017-02-02
使用頻度： 1
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surat perwakilan dari majikan
the representatives of the employers
最終更新： 2017-04-16
使用頻度： 1
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contoh surat iringan dari majikan
contoh surat iringan dari majikan
最終更新： 2023-07-24
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surat pelepasan tanggungan
letter of indemnity
最終更新： 2021-10-02
使用頻度： 1
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contoh surat pelepasan geran dari bank
contoh surat pelepasan geran dari bank
最終更新： 2016-12-06
使用頻度： 1
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contoh surat pelepasan enjin dari kastam
examples of engine clearance letters from customs
最終更新： 2021-02-17
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contoh surat pelepasan hospital
example of a hospital discharge letter
最終更新： 2021-11-23
使用頻度： 1
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surat iringan dari majikan carian kepada imigresen
surat iringan dari majikan kepada imigresen
最終更新： 2018-01-26
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contoh surat pelepasan pekerja asing
example relinquishment of foreign workers
最終更新： 2016-04-09
使用頻度： 3
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contoh surat pelepasan surat jaminan bank
example of a letter of release of letter of guarantee of bank
最終更新： 2017-04-23
使用頻度： 1
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cuti dari
leave from
最終更新： 2021-10-16
使用頻度： 1
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contoh surat pelepasan kereta sebab balik kampung
for example the car emissions balik kampung
最終更新： 2024-03-25
使用頻度： 4
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pelepasan cuti raya untuk ditambah 2 hari lagi
leave release
最終更新： 2019-05-22
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mohon tarikh cuti dari
to
最終更新： 2023-11-27
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esok awak kerja atau cuti dari kerja
tomorrow is work or vacation.
最終更新： 2023-07-16
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peruntukan undang undang bertulis di atas adalah satu perkembangan kepada prinsip common law. di sisi common law, pekerja mesti mengikut arahan yang sah dan munasabah dalam melaksanakan tugas. arahan yang jelas dari majikan dan pematuhan arahan dari pekerja dapat mengelakkan berlakunya kemalangan. pekerja juga perlu menggunakan kemahiran dan penjagaan yang munasabah semasa bekerja. adalah menjadi tanggungjawab pekerja untuk bekerja dengan berhati hati dan mengelakkan kecuaian semasa bekerja
the above written legal provisions are an extension of the common law principle. on the common law side, employees must follow lawful and reasonable instructions in performing their duties. clear instructions from the employer and compliance with the instructions from the employee can prevent accidents. employees should also use reasonable skills and care while working. it is the responsibility of the employee to work with care and avoid negligence while working
最終更新： 2021-12-06
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