プロの翻訳者、企業、ウェブページから自由に利用できる翻訳レポジトリまで。
kunci '%s' tidak dibuat: %s
lock `%s' not made: %s
最終更新: 2014-08-15
使用頻度: 1
品質:
panjang fokus sebenar kanta, dalam mm. penukaran tidak dibuat terhadap panjang fokus bagi kamera filem 35 mm.
the actual focal length of the lens, in mm. conversion is not made to the focal length of a 35 mm film camera.
最終更新: 2014-08-15
使用頻度: 1
品質:
jika pembayaran tidak dibuat dalam tempoh yang dinyatakan itu, amaun tunggakan yang kena dibayar bersama dengan kos proses akan dituntut di bawah kuasa kuasa yang terkandung dalam akta kerajaan tempatan, 1976
if payment is not made within the specified period, the amount of arrears to be paid together with the cost of the process will be claimed under the powers of authority contained in the local government act, 1976.
最終更新: 2022-01-03
使用頻度: 1
品質:
参照:
pilot tidak dibuat konfigurasi. sila jalankan gpilotd-kawalan-aplet (guna gnomecc) untuk membuat konfigurasi pada gnome-pilot.
no devices configured. please run gpilotd-control-applet (use gnomecc) to configure gnome-pilot.
最終更新: 2014-08-20
使用頻度: 1
品質:
参照:
salah satu risiko gaji orang yang fokus ialah ia boleh mewujudkan persepsi ketidaksamaan di kalangan pekerja. sekiranya keputusan pampasan tidak dibuat secara telus atau jika kriteria penilaian tidak jelas, pekerja yang menerima kenaikan gaji atau bonus yang lebih rendah mungkin merasa diperlakukan secara tidak adil. persepsi ketidaksamaan ini boleh membawa kepada penurunan semangat dan kepuasan pekerja, yang mempengaruhi motivasi dan produktiviti pekerja. memastikan sistem disampaikan dengan baik dan difahami oleh semua pekerja adalah ess
one of the risks of person focused pay is that it may create perceptions of inequity among employees. if the compensation decisions are not made transparently or if the evaluation criteria are unclear, employees who receive lower pay raises or bonuses might feel unfairly treated. this perception of inequity can lead to a decline in employee morale and satisfaction, affecting employee motivation and productivity. ensuring that the system is well communicated and understood by all employees is ess
最終更新: 2023-07-22
使用頻度: 1
品質:
参照:
apabila kriteria skor dibangunkan, aktiviti yang dibuat penilaian adalah dipertimbangkan menerusi lima peringkat gred. aktiviti-aktiviti untuk drr merangkumi pelbagai aspek termasuk teknikal, jangka masa, liputan, organisasi, dan lain-lain, dan penilaian aktiviti ini kadangkala memerlukan pelbagai aspek yang bergabung dalam dengan kriteria faktor waktu dan faktor lain seperti "kegiatan dengan target tematik yang akan dicapai" dan "aktiviti kekerapan"
when the scored criteria are developed, activities for assessment are considered by five levels of grade. the activities for drr spread various aspects including technical, time-frame, coverage, organization, etc, and assessment of activities requires sometimes multi-aspects in combination with criteria of time factor and other factors such as “activities by thematic target to be achieved” and “activities of frequency”
最終更新: 2018-05-21
使用頻度: 1
品質:
参照:
警告:見えない HTML フォーマットが含まれています