検索ワード: untuk memimpin bacaan doa (マレー語 - 英語)

bacaan doa
readings of the opening prayer of the ceremony

bacaan doa selamat
recital

bacaan doa dan perasmian majlis
prayer and the opening ceremony

bacaan doa untuk pergi umrah
recitation of prayers to go umrah

bacaan doa / ucapan dan perasmian program
ya allah the most knowing

terdapat empat cara untuk memimpin iaitu penyeliaan, komunikasi, motivasi dan kepimpinan
there are four ways to lead: supervision, communication, motivation and leadership.

bagi memberkati majlis pada pagi ini dipersilakan al fadhil ustaz untuk memimpin bacaan doa,dipersilakan. majlis merakamkan ucapan terima kasih kepada al fadhil ustaz atas bacaan doan sebentar tadi.
to bless the occasion this morning welcome al fadhil ustaz to lead the prayer reading, welcome. the ceremony thanked al fadhil ustaz for reading this earlier.

antara tugas lain yang perlu dijalankan ialah menyediakan teks ucapan pengerusi majlis, penasihat, perasmi dan juga teks bacaan doa.
among other tasks that need to be carried out is to prepare the text of the speech of the chairman of the council, advisor, officiator and also the text of the prayer reading.

dan janganlah engkau nyaringkan bacaan doa atau sembahyangmu, juga janganlah engkau perlahankannya, dan gunakanlah sahaja satu cara yang sederhana antara itu.
(muhammad), do not be too loud or slow in your prayer. choose a moderate way of praying.

di masa hadapan, jika saya diberi peluang untuk memimpin sesebuah organisasi, skill ini dapat memupuk saya untuk menjadi seorang pemimpin yang memotivasikan orang lain untuk mencari dan mencapai objektif mereka.
in the future, if i am given the opportunity to lead an organization, this skill can cultivate me to be a leader who motivates others to seek out and achieve their objectives.

kepimpinan, menurut dewan kamus edisi ke-4, merujuk kepada keupayaan untuk memimpin. kepimpinan adalah keupayaan untuk mempengaruhi tingkah laku manusia, membimbing orang lain, dan mempengaruhi dan mengarahkan seseorang ke arah objektif tertentu.
leadership, according to the 4th edition of dictionary hall, refers to the capacity to lead. leadership is the capacity to influence human behaviour, to guide others, and to influence and direct a person toward a certain objective.

upnm mendefinisikan pemimpin karakter sebagai orang yang mempunyai kecekapan dan watak untuk memimpin dengan terhormat dalam menghadapi situasi yang mencabar dan menuntut. kompetensi menunjukkan apa yang harus dilakukan oleh pemimpin kerana pengetahuan dan kemahirannya sementara watak menentukan siapa pemimpin itu. perwatakan seorang pemimpin melibatkan kepercayaan, niat dan tingkah laku etika dan moralnya yang menjadi asas tindakan.
upnm defines a leader of character as one who has the competency and character to lead honourably in the face of challenging and demanding situations. competency indicates what a leader should be able to do because of his/her knowledge and skills while character defines who the leader is. the character of a leader involves his or her ethical and moral beliefs, intentions and behaviours upon which actions are based on.

mereka menjawab dengan berkata: "wahai soleh, sesungguhnya engkau sebelum ini adalah orang yang diharap dalam kalangan kami (untuk memimpin kami); patutkah engkau melarang kami daripada menyembah apa yang disembah oleh datuk nenek kami?
they said, "o salih! we had great hopes in you.

citcat onlinetugas paling sukar yang perlu dilakukan oleh mana-mana organisasi ialah mengubah tingkah laku orang secara kekal, dan franklincovey adalah pakar terkemuka di dunia dalam bidang ini. ia juga merupakan kelebihan kompetitif yang paling besar dan bertahan setelah dicapai. program kepimpinan kami termasuk: 7 tabiat orang yang sangat berkesan: edisi tandatangan 4.0 6 amalan kritikal untuk memimpin pasukan memimpin pada kelajuan kepercayaan 4 peranan penting kepimpinan sumber kepimpinan (malaysia) sdn bhd. mewakili frankl
the hardest task any organisation has to do is changing people's behaviour permanently, and franklincovey is the world's leading expert in this area. it is also the greatest enduring competitive advantage once achieved. our leadership programs include: the 7 habits of highly effective people: signature edition 4.0 the 6 critical practices for leading a team leading at the speed of trust the 4 essential roles of leadership leadership resources (malaysia) sdn. bhd. represents frankl