プロの翻訳者、企業、ウェブページから自由に利用できる翻訳レポジトリまで。
job function
مهمة الوظيفة
最終更新: 2022-11-23
使用頻度: 3
品質:
the job function is different.
إنّ وظيفةَ الشغلَ مختلفةُ.
最終更新: 2016-10-27
使用頻度: 2
品質:
professional job-function combinations involving evaluation, 2011
الجمع بين وظيفة فنية ومهام تشمل التقييم، 2011
最終更新: 2016-12-01
使用頻度: 1
品質:
professional job-function combinations involving evaluation, 2011-2013*
المجموعات المؤتلفة من وظائف ومهام الفئة الفنية التي تشمل التقييم، 2011-2013*
最終更新: 2016-12-01
使用頻度: 1
品質:
this method of assessment ensures a demonstrated ability from participants as they gain new knowledge and skills required for the job function.
وتتميز هذه الطريقة في التقييم بضمان زيادة قدرات المشاركين بشكل ملحوظ نتيجة اكتساب المزيد من المعرفة والخبرات المطلوبة لأداء المهام المتعلقة بالوظيفة،
another third of the participants dropped out for professional reasons not directly related to the plp, including missions and change of job/function.
وانسحب ثلث آخر من المشاركين لأسباب مهنية لا ترتبط مباشرة بالبرنامج، من بينها البعثات وتغيير الوظيفة/المهمة.
13 the board recommends that undp establish organization-wide standards for space occupancy, with standards flexed to take account of job function within grade.
يوصـــي المجلـــس بأن يضع برنامج اﻷمم المتحدة اﻹنمائي معايير على نطاق المنظومة لشغل اﻷماكـن، مع توخــــي المرونة في هذه المعايير لكــي تأخذ فـــــي اﻻعتبار المهام الوظيفية داخل الرتبة.
perhaps, the system may require reviewed job function for system administrators who manned the data processing environment in large-scale data collection and collation activities.
وقد يحتاج النظام إلى إعادة النظر في المهام الوظيفية التي يكلف بها مديرو النظام الذين يزودون مجهزي البيانات بما يلزم للاضطلاع بأنشطة جمع البيانات ومقارنتها على نطاق واسع.
(j) recommendation, paragraph 89. establish organization-wide standards for space occupancy, with standards flexed to take account of job function within grade;
)ي( التوصية، الفقرة ٨٩ - وضع معايير على نطاق المنظومة لشغل اﻷماكن، مع توخي المرونة في هذه المعايير لكي تأخذ في اﻻعتبار المهام الوظيفية داخل الرتبة؛
building the necessary capacity calls for additional specialized staff, and for training that addresses requirements in specific job functions and geographical situations.
ويستدعي بناء القدرات المطلوبة وجود موظفين متخصصين إضافيين وتدريب يعالج المتطلبات في مهام وظيفية وأوضاع جغرافية محددة.
developing an in-house training capacity to ensure the quality control of products and the corporate understanding of credit methodologies and job functions.
1-130 تطوير قدرات تدريب داخلية لضمان ضبط جودة الخدمات الائتمانية والفهم المشترك لمنهجية القروض والمهام الوظيفية.
5.17 developing an in-house training capacity to ensure quality control and an understanding of job functions among credit extension staff and supervisors.
5-17 إيجاد قدرة داخلية على التدريب من أجل ضمان وجود رقابة على النوعية وفهم للمهام الوظيفية في أوساط الموظفين المسؤولين عن تقديم الائتمانات والمشرفين عليهم.