검색어: basissalaris (네덜란드어 - 덴마크어)

basissalaris
grundløn

maandelijks basissalaris
månedlig grundløn

artikel 9 - basissalaris
artikel 9 — grundløn

het bedraagt 0,8 % van het basissalaris.
anvendt sats: 0,8 % af grundlønnen.

de inrichtingsvergoeding bedraagt 30 dagen basissalaris.
beløbet svarer til 30 dages grundløn.

basissalaris gezinstoeslagen 2. /. kostwinnerstoelage 2.2.
familietillæg 2.1.

7o van jaarlijks basissalaris (bruto) personeel
%af artig grundløn (brutto)

0,1% van het basissalaris voor de verzekeringtegen ongevallen
andre fradrag8,25% af grundlønnen til pensionsopsparing1,70% af grundlønnen til sygeforsikring0,10% af grundlønnen til ulykkesforsikring5,83% af grundlønnen til et såkaldt »midlertidigt bidrag«.

de pensioenbijdragen belopen 6,7 % van het basissalaris.
pensionsbidraget er på 6.75 % af grundlønnen.

— ontheemdingstoelage: 16% van het basissalaris + kostwinnerstoelage;
— udlandstillæg: 16% af summen af grundløn + husstandstillæg

- de kostwinnerstoelage, gelijk aan 5 % van het basissalaris,
- husstandstillæg på 5 % af grundlønnen

70% van zijn basissalaris gedurende de daar opvolgende vijf jaar,
grundlønnen i henhold til denne artikel er den grundløn, der anføres i tabellen i artikel 66 i vedtægten, og som er gældende den første dag i den måned, for hvilken godtgørelse skal fastsættes.

de bezoldiging bestaat uit een basissalaris, toelagen en vergoedingen.
vederlaget består af grundløn, tillæg og godtgørelser.

30 % van het basissalaris van de 25e tot en met de 36e maand.
30 % af grundlønnen fra 25. til 36. måned.

45% van het basissalaris van de 13e tot en met de 18e maand;
— 45% af grundlønnen fra 13. til 18. måned — 30% af grundlønnen fra 19. til 24. måned.

de invaliditeitsuitkering bedraagt 70 % van het laatste basissalaris van de arbeidscontractant.
invaliditetsydelsen fastsættes til 70 % af den kontraktansattes sidste grundløn.

deze bestaat uit een basissalaris en een aantal toelagen en vergoedingen zoals:
den består af en grundløn og en række tillæg og godtgørelser, herunder — husstandstillæg — børnetilskud — udlandstillæg eller særligt udlandstillæg — uddannelsestillæg — fast godtgørelse.

60 % van het basissalaris gedurende een eerste periode van twaalf maanden;
60 % af grundlønnen i en første periode på 12 måneder

dit bedrag mag niet hoger liggen dan 25 % van het basissalaris van het personeelslid.
denne overførsel kan højst udgøre 25 % af den ansattes grundløn.

de bijdragen voor de pensioenregeling worden berekend over het basissalaris van het deeltijds werkende personeelslid.
bidragene til pensionsordningen beregnes på grundlag af grundlønnen for en deltidsbeskæftiget ansat.