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karrierestruktur
laufbahnstruktur

fælles karrierestruktur
die stellung der lehren angleichen

xiii - karrierestruktur, personalebedømmelse og forfremmelse
xiii – laufbahnstruktur, beurteilungen und befÖrderungen

Ækvivalens mellem den gamle og den nye karrierestruktur
Äquivalenz von alter und neuer laufbahnstruktur

kommissionen færdig med sine reformforslag for personalepolitik og karrierestruktur
endgültige reformvorschläge der kommission für ihre personalpolitik und die laufbahnstruktur

den nye karrierestruktur afviger væsentligt fra den nuværende struktur.
die neue laufbahnstruktur unterscheidet sich deutlich von der bisherigen struktur.

endemålet er af få indpasset samtlige lærere i en fælles karrierestruktur.
finanzierung neuer Βi idungsvorhaben zu ermöglichen.

denne hvidbog skitserer i store linjer en ny karrierestruktur for eu-tjenestemænd.
im vorliegenden weißbuch wird eine neue laufbahnstruktur für die eu-beamten umrissen.

reformen i 2004 var en fuldstændig ændring af eu-tjenestemandsordningen med en helt ny karrierestruktur.
die große statutsreform von 2004 bedeutete eine grundlegende erneuerung des gesamten europäischen öffentlichen dienstes mit einer völlig neuen laufbahnstruktur.

den nye karrierestruktur vil også fremme et mere kontinuerligt - dvs. mere lineært - karriereforløb.
die neue laufbahnstruktur wird ferner eine kontinuierlichere, d.h. linearere laufbahnentwicklung fördern.

i enhver offentlig administration er indførelsen af en ny karrierestruktur af stor betydning, da den kan få vidtrækkende følger.
in jeder öffentlichen verwaltung ist die schaffung einer neuen laufbahnstruktur von erheblicher bedeutung, da sie beträchtliche auswirkungen haben kann.

radikale reformer af kategorisystemet med indførelse af en lineær karrierestruktur vil betyde nye muligheder for personalet, især kvinder og unge.
radikale reformen der besoldungsgruppen, die eine lineare laufbahnstruktur einleiten, werden den mitarbeitern, insbesondere frauen und jungen menschen, neue chancen eröffnen.

udforme og implementere en lønstruktur for offentligt ansatte, så det bliver muligt både at foretage budgetplanlægning og have en motiverende karrierestruktur.
konzeption und umsetzung eines gehaltschemas des öffentlichen dienstes, das eine korrekte haushaltsplanung und eine motivierende laufbahnentwicklung ermöglicht.

at der må indføres en mere lineær karrierestruktur via lønklasser og kategorier for at fremme den personlige udvikling, øge jobtilfredsstillelsen og fuldt ud udnytte ubrugte talenter
die einführung einer lineareren laufbahnstruktur über besoldungs- und laufbahngruppen hinweg, um die persönliche entwicklung zu fördern, die zufriedenheit mit der arbeit zu steigern und bisher brachliegende fähigkeiten zu nutzen;

et centralt punkt i ordningen er en karrierestruktur centreret om to personalekategorier, administratorer og assistenter, i stedet for de fire traditionelle kategorier.
kernpunkt des systems ist eine laufbahnstruktur mit zwei kategorien von beamten (administrations- und assistenzfunktio-

den nuværende karrierestruktur i eu-institutionerne skelner mellem personalekategorierne a, la, b, c og d med lønklasser i hver kategori.
die laufbahnstruktur der eu-organe umfaßt vier laufbahngruppen - a, la, b, c und d - die ihrerseits in besoldungsgruppen unterteilt sind.

der er fastlagt en fælles karrierestruktur, som består af fire personalekategorier, der svarer til den minimumsuddannelse. som kræves ved ansættelse i de enkelte kategorier:
im rahmen einer gemeinsamen laufbahnstruktur sind für das personal vier laufbahn­gruppen vorgesehen, für die jeweils ein mindestausbildungsniveau nachzuweisen ist:

kommissionen forpligter sig til at sikre, at en eventuel ny karrierestruktur som lovet ikke vil medføre, at reformen resulterer i en forringelse af de generelle ansættelsesvilkår for det nuværende personale eller dets multikulturelle sammensætning.
die kommission versichert, daß eine neue laufbahnstruktur ihrer zusage gerecht werden wird, daß die reform generell weder zu einer verschlechterung der beschäftigungsbedingungen des vorhandenen personals führt noch der multikulturellen zusammensetzung des personals abträglich ist.

2) en mere "lineær" karrierestruktur til fremme af en hurtigere karriere for dem, som tager nye udfordringer op og påtager sig ansvar.
2) eine "linearere" laufbahnstruktur zur unterstützung der beruflichen entwicklung von bediensteten, die neue aufgaben und mehr verantwortung übernehmen

i henhold til tidsplanen for reformen skal kommissionens omfattende forslag om revision af personalevedtægten, herunder om en ny karrierestruktur, fremlægges i december 2001 efter høring af personalet, rådet, parlamentet og medlemsstaterne.
der reformzeitplan sieht jedoch vor, daß die kommission ihre weitreichenden vorschläge für die revision des statuts, einschließlich einer neuen laufbahnstruktur, nach der konsultation mit dem personal, dem rat, dem parlament und den mitgliedstaaten im dezember 2001 vorlegen wird.