검색어: uhensigtsmæssige (덴마크어 - 슬로바키아어)

- uhensigtsmæssige.
mimovoľné.

de nuværendeinfrastrukturer på vestbalkan er dårlige og uhensigtsmæssige.
súčasnáinfraštuktúraje na západnom balkáne nedostatočná a neprimeraná.

diskretionære finanspolitiske lempelser ville være fuldstændig uhensigtsmæssige.
rada guvernérov počas tohto obdobia venovala zvláštnu pozornosť menovému vývoju.

kombineret udsættelse for vibrationer, uhensigtsmæssige arbejdsstillinger og muskelarbejde
spoločné vystavenie vibráciám, nevhodným postojom a práci svalov

denne uhensigtsmæssige praksis er også gentaget i direktivforslaget ( 7 ) .
takýto nešťastný prístup sa uplatňuje aj v navrhovanej smernici ( 7 ) .

“tiltag, som er økologisk uhensigtsmæssige, må aldrig være økonomisk fordelagtige.
„nič, čo je ekologicky škodlivé, nemôže byť ekonomicky správne.

specielt er genundersøgelser uhensigtsmæssige til fastlæggelse afracetilhørsforhold og må aldrig anvendes til dette formål.
v˘slovne treba zdôrazniÈ, Ïe genetické testy sú nevhodné pre stanovenie etnického pôvodu a nikdy nesmú byÈ pouÏité za t˘mto úãelom.

ved rettensrevision vurderedes det, om: c) behovsanalyserneundertidenvar uhensigtsmæssige,ogder manglede donorkoordinering a)
počas auditu dvora audítorov sa hodnotilo, do akej miery: c) analýzy potrieb boli niekedy neprimerané a chýbala koordinácia poskytovateľov pomoci; a)

formålet er at sætte en stopper for de uhensigtsmæssige aflønningspolitikker i bankerne, som i mange tilfælde har ført til overdreven risikotagning og bidraget til den finansielle krise.
návrhy sa zameriavajú takisto na makroekonomické politiky a štrukturálne reformy.

fx hvis de udfører arbejde, der medfører udsættelse for allergifremkaldende stoffer, høreskadende støj, eller hvis de udfører arbejde i uhensigtsmæssige eller anstrengende arbejdsstillinger.
napríklad ak sú vystavení alergénom, alebo pracujú v hlučnom prostredí a majú nevhodné alebo neprirodzené držanie tela.

2.1vigtige tendenser i det internationale monetÆre og finansielle system skal afspejle de grundlæggende økonomiske forhold, og at for kraftig volatilitet og pludseligebevægelser i valutakurserne er uhensigtsmæssige for den økonomiske vækst.
2.1.klÚČovÝ vÝvoj v medzinÁrodnom menovoma finanČnom systÉme kurzov, komuniké g7 z roku 2004 a februára 2005 zdôrazňovali fakt, že výmenné kurzy by mali odzrkadľovať ekonomické fundamenty a že prílišná volatilita a nekontrolované pohyby výmenných kurzov nie sú žiaduce pre ekonomický rast.

forurening af jord, vand og luft, opsplitning af leve- og voksesteder og tab af fugle- og dyreliv kan blive resultatet af uhensigtsmæssige dyrkningsmetoder og arealanvendelser.
znečistenie pôdy, vody a ovzdušia, fragmentácia biotopov a úbytok fauny môžu byť výsledkom nevhodných poľnohospodárskych praktík a nevhodného využívania pôdy.

der er mange og komplekse årsager til denne risikotagning , men blandt tilsynsmyndigheder og reguleringsmyndigheder , herunder også g20 og det europæiske banktilsynsudvalg , er der bred enighed om , at nogle finansieringsinstitutters uhensigtsmæssige aflønningsstrukturer har været en medvirkende årsag .
hoci príčiny takéhoto riskovania sú početné a zložité , orgány dohľadu a regulačné orgány vrátane skupiny g20 a výboru európskych orgánov bankového dohľadu sa zhodli na tom , že k nemu prispeli aj nevhodné štruktúry odmeňovania v niektorých finančných inštitúciách .

( 3 ) for at kunne afhjælpe uhensigtsmæssigt udformede aflønningsstrukturers potentielt negative indvirkning på sund risikostyring og kontrol med de enkelte medarbejderes risikoadfærd bør kravene i direktiv 2006/48 / ef suppleres med en udtrykkelig bestemmelse om , at kreditinstitutter og investeringsselskaber for de medarbejderkategorier , hvis arbejde har væsentlig indflydelse på deres risikoprofil skal indføre og opretholde en aflønningspolitik og - praksis , som er i overensstemmelse med effektiv risikostyring .
( 3 ) s cieľom zabrániť prípadnému škodlivému vplyvu zle navrhnutých štruktúr odmeňovania na kvalitu riadenia rizík a kontrolu rizikového správania jednotlivcov by sa mali požiadavky smernice 2006/48 / es doplniť o výslovnú povinnosť úverových inštitúcií a investičných spoločností zaviesť a udržiavať v prípade kategórií pracovníkov , ktorých profesionálne aktivity majú významný vplyv na ich rizikový profil , také politiky a postupy odmeňovania , ktoré sú v súlade s účinným riadením rizík .