검색어: network engineer iv job description (스페인어 - 영어)

job description.
job description.

changed job description
changed job description (finding)

stephane mankowskia job description
stephane mankowski

guillaume de burea job description
guillaume de bure

changed job description (finding)
changed job description (finding)

durante la ejecución del proyecto se ha desarrollado el sistema de gestión de inventario de planta externa de telefónica de españa basado en tecnología esri y la herramienta network engineer.
during execution of the project, the external plant inventory management system was developed based on esri technology and network engineer.

• un mecanismo de formación en colaboración entre empresas (incluidas la gerencia, los directivos y los 'empleados formados') y centros de formación; un plan de formación ajustado a las distintas fases de la trayectoria de formación; un proyecto piloto que permita la regulación de la formación acordada entre las partes privadas y públicas; la selección de los trabajadores a formar entre el personal en activo; la definición de los contenidos pedagógicos, una vez elaborada la descripción de los puestos de trabajo (job description); la consideración del aspecto financiero de la formación (proyecto force); la utilización de un tutor, remunerado por la empresa; la formación en alternancia (formación en acción); la celebración de sesiones de evaluación entre el tutor, el alumno y cfpc; la organización de sesiones de autoevaluación que permitan el cuestionamiento y análisis de cada participante; la expedición de un certificado, completado con otro de carácter interno, a favor de las empresas en cuestión, con la posibilidad de promoción en función de los puestos de trabajo disponibles" [l3].
a partnership-based training installation between enterprises (including the md, the managers and the 'trained employees') and training centres. the training plan which adheres in detail to the various stages of the training course a pilot project making it possible to regulate the training developed between private and public partners the selection of 'trained persons' by the active staff on site integration of the training times into working hours the definition of the instructional content after the production of the job descriptions acceptance of responsibility for the financial aspect of the training (force project) use of a tutor who is an employee of the enterprise scheme combining training and work (action training) assessment meetings with a 'trained' tutor and cfpc selfassessment meetings enabling each participant to be called into question and analysed certification backed up by internal certification from the enterprises concerned, with the possibility of promotion depending on the positions available" [l3].