검색어: Team Work Center (영어 - 슬로베니아어)

team work
timsko delo

box 6 the fisheries report the result of successful team work
okvir 6 poroČilo o ribolovnih virih rezultat uspeŠnega skupinskega dela na centralnih ravneh administracije zaradi razumevanja kontrolnih sistemov kot v glavnih pristaniščih, da bi se ocenilo delovanje teh sistemov v praksi.

i want my authority to be based on solid team work”.
Želim si, da moj vpliv temelji na zanesljivem skupinskem delu.”

2.4.3 developing a polycentric europe with connected smart places needs team work.
2.4.3 za razvoj policentrične evrope, ki bi jo sestavljala povezana pametna območja, je potrebno ekipno delo.

communications barriers could hamper the quality of work and team work and team solidarity could generally be eroded.
ovire pri komunikaciji bi lahko poslabšale kakovost dela in otežile timsko delo, omajale pa bi lahko tudi solidarnost zaposlenih.

3.4 the commission also quite rightly highlights the growing importance of transversal competences and soft skills such as team work and language and communication skills.
3.4 komisija upravičeno poudarja tudi vse večji pomen splošnih ter "netehničnih" znanj in spretnosti (soft skills), kot so timsko delo ter jezikovne in komunikacijske sposobnosti.

1.2 recreational boating teaches respect for nature, the value of team work, and responsibility, especially to the younger generations.
1.2 zlasti mlajše generacije se lahko prek vodnih športov učijo spoštovati naravo ter vrednotiti skupno delo in odgovornost.

a recent study published by the european commission highlighted that professional expertise is paramount but interpersonal skills such as communication and team work are becoming more important and that work experience during studies is a plus for the employability of higher education graduates.
nedavno objavljena študija evropske komisije poudarja, da je strokovno znanje sicer bistveno, toda medosebne spretnosti, kot sta komunikacija in timsko delo, postajajo vse pomembnejše, delovne izkušnje med študijem pa visokošolskim diplomantom pomagajo do zaposlitve.

team-work, flattening of hierarchies, devolved responsibilities and greater need for multi-tasking are leading to the growth of learning organisations.
timsko delo, vitkejša hierarhija, prenos odgovornosti in naraščajoča potreba po večopravilnosti vodijo k naraščanju učečih se organizacij.

lessons learned in preparing for the new leader axis e two local actions groups based in the region of central bohemia, podlipansko lag and vyhlídky lag, provide good examples of team work and the use of community methods for establishing a lag and capacity building.
lokalni akcijski skupini podlipansko in vyhlídky s sedežem v regiji osrednja Češka zagotavljata dobre primere skupinskega dela ter uporabo metod skupnosti za ustanovitev lokalne akcijske skupine in krepitev zmogljivosti.

in the future, progress and success will, more than ever, be the result of structured team work involving division of labour where all those involved have the best possible opportunities to develop and take initiatives in accordance with their talents, skills and creativity.
napredek in uspeh bosta v prihodnje bolj kot kadar koli prej rezultat strukturiranega deljenega timskega dela, pri katerem je treba vsem udeležencem glede na njihov talent, zmogljivost in ustvarjalnost ponuditi najboljše možnosti za razvoj in lastno pobudo.

the programmes will also provide training in transferable competences such as team-work, risk-taking, project management, standardisation, entrepreneurship, ethics, intellectual property rights (ipr), communication and societal outreach which are essential for the generation, development, commercialisation and diffusion of innovation.
programi bodo zagotavljali tudi usposabljanje na področju prenosljivih sposobnosti, kot so timsko delo, pripravljenost prevzemanja tveganj, projektno vodenje, standardizacija, podjetništvo, etika, pravice intelektualne lastnine, sporočanje in družbeni domet, ki so bistveni za ustvarjanje, razvoj, trženje in razpršitev inovacij.