검색어: underperform (영어 - 아랍어)

underperform
أداء ضعيف, أداء في مستوى أو سرعة اقل من الذي كان متوقعا

contractors who qualify for projects but who underperform are subsequently not considered for other projects.
ويتم ﻻحقا استبعاد المتعاقدين المؤهلين لتنفيذ المشاريع ولكن أداءهم ﻻ يكون مرضيا.

where there is accountability we will progress; where there is none we will underperform.
وحيثما كانت هناك مساءلة، سنحرز تقدما؛ وحيثما غابت المساءلة سيتدنى الأداء.

where there is accountability, we will make progress; where there is none, we will underperform.
وأينما وجدت المحاسبة سنحرز تقدما؛ وحيث لا توجد أي محاسبة لن نضطلع بدورنا كاملا.

on the other hand, in some states gender bias is seen when boys underperform or underachieve in school in comparison with girls.
وفي المقابل، يظهر التحيز الجنساني في بعض الدول عندما يقصّر الأولاد عن الأداء أو التحصيل في المدرسة مقارنة بالبنات.

retail properties continued to underperform all other property sectors because of weakness in the growth of business at regional malls.
وظلت ممتلكات التجزئة تحقق أداء منقوصا بالنسبة لجميع قطاعات الممتلكات اﻷخرى لسبب ضعف في نمو قطاع اﻷعمال في المتاجر الكبيرة اﻹقليمية.

barring extreme situations, they generally underperform fiscal adjustment from the standpoint of equity, and are no better in terms of efficiency.
*** untranslated ***

34. it is important to note that the majority of the staff members of the organization perform well and it is not the intention to build a system around the minority who underperform.
34 - ومن المهم الإشارة إلى أن غالبية موظفي المنظمة يؤدون أعمالهم بشكل جيد وأنه ليست هناك نية لبناء نظام حول أقلية من الموظفين المقصرين في الأداء.

banks, capital markets and even some of the large firms are often not easily attracted to financing the risk of innovation and tend to underperform when it comes to financing potentially innovating projects.
فعادة ما يصعب جذب المصارف وأسواق رأس المال وحتى بعض الشركات الكبرى لتمويل مخاطر الابتكار، فهي تميل إلى تواضع الأداء عندما يتعلق الأمر بتمويل مشاريع يُحتمل اتسامها بالابتكار.

a number of unrwa students markedly underperform, with just under one third of grade four and grade eight students assessed for numeracy skills and scoring between zero and 30 per cent in the monitoring and learning achievement tests.
وينخفض أداء عدد من طلاب مدارس الأونروا بشكل ملحوظ، حيث أحرزت نسبة تقل قليلا عن ثلث طلاب الصف الرابع والصف الثامن تم تقييمهم في المهارات الحسابية، درجات تتراوح بين صفر و 30 في المائة في اختبارات الرصد والتحصيل الدراسي.

a second argument against further monetary-policy action is that it should be considered only as a reward for budgetary austerity and structural reform, areas in which politicians continue to underperform.
*** untranslated ***

as a result, the private sector will underinvest in the public good when profits are expected to underperform other investment opportunities on a risk-adjusted basis, particularly in the short term.
ونتيجة لذلك، لن يستثمر القطاع الخاص في الصالح العام بشكل كاف عندما يُتوقع أن تقل الأرباح عما يمكن تحقيقه من خلال فرص الاستثمار الأخرى على أساس معدَّل حسب المخاطر، وخاصة في الأجل القصير.

the ports of dar es salaam and mombasa compete for transit trade, but their main constraint is weak off-take capacities, notably railway transport services, which have continued to underperform.
8- وثمة منافسة بين مينائي دار السلام ومومباسا لاستقطاب التجارة العابرة، لكن يعوقهما ضعف الإمكانيات اللازمة للشحن والتفريغ، ولا سيما خدمات النقل بالسكك الحديدية، التي لا يزال أداؤها أدنى من المستوى المطلوب.

the belief that teams make us more creative and productive—and are the best way to get things done—is deeply entrenched. but hackman, a professor of organizational psychology at harvard and a leading expert on teams, is having none of it. research, he says, consistently shows that teams underperform despite all their extra resources. in an interview with senior editor diane coutu, hackman explains where teams go wrong. shockingly, most of the time members don’t agree on what the team is s
إن الإيمان بأن الفرق تجعلنا أكثر إبداعًا وإنتاجية - وهي أفضل طريقة لإنجاز المهام - راسخ بعمق. لكن هاكمان ، أستاذ علم النفس التنظيمي في جامعة هارفارد وخبير بارز في الفرق ، لا يمتلك أيًا من ذلك. يقول إن الأبحاث تظهر باستمرار أن أداء الفرق كان ضعيفًا على الرغم من كل مواردها الإضافية. في مقابلة مع كبيرة المحررين ديان كوتو ، يشرح هاكمان أين تسوء الفرق. بشكل مثير للصدمة ، لا يتفق الأعضاء في معظم الأوقات على ماهية الفريق