검색어: living wage (영어 - 헝가리어)

minimum living wage
létminimum

maintaining a living wage
a tisztességes bérek fenntartása

minimum wages and the living wage
minimálbér és megélhetési bér

many are forced to take several jobs to achieve a living wage.
sokan kénytelenek több állást vállalni a tisztességes megélhetés eléréséhez.

the changing nature of employment relationships and its impact on maintaining a living wage.
a foglalkoztatási viszonyok változó jellege és a tisztességes bérek fenntartására gyakorolt hatása.

subject: the changing nature of employment relationships and its impact on maintaining a living wage
tárgy: a foglalkoztatási viszonyok változó jellege és a tisztességes bérek fenntartására gyakorolt hatása

the movement in wages is below movements in the cost of living.
a bérköltségek ingadozásai az alábbiakban a megélhetési költségek ingadozását tükrözi.

the ability of such workers to determine their levels of pay and conditions through collective agreements is vital to maintaining a living wage.
a tisztességes bérek fenntartásához létfontosságú, hogy ezek a munkavállalók képesek legyenek meghatározni a bérszintjüket és a körülményeiket kollektív megállapodásokon keresztül.

in october 2001, micron suspended all wage and cost-of-living increases.
2001 októberében a micron felfüggesztett minden bér- és megélhetésiköltség-emelést.

the changing nature of employment relationships and its impact on maintaining a living wage (exploratory opinion requested by the dutch presidency)
a foglalkoztatási viszonyok változó jellege és a tisztességes bérek fenntartására gyakorolt hatása (feltáró vélemény a soron következő holland elnökség felkérésére)

a fair producer price, guaranteeing a fair wage, covering the costs of sustainable production and living.
olyan, tisztességes bért garantáló tisztességes termelői ár, amely fedezi a fenntartható termelés és a megélhetés költségeit.

the changing nature of employment relationships and its impact on maintaining a living wage (exploratory opinion requested by the dutch and slovak presidencies)
a foglalkoztatási viszonyok változó jellege és a tisztességes bérek fenntartására gyakorolt hatása (feltáró vélemény a holland és a szlovák elnökség felkérésére)

opinion of the european economic and social committee on the changing nature of employment relationships and its impact on maintaining a living wage and the impact of technological developments on the social security system and labour law
az európai gazdasági és szociális bizottság véleménye: a foglalkoztatási viszonyok változó jellege és a tisztességes bérek fenntartására gyakorolt hatása, valamint a technológiai fejlődés társadalombiztosítási rendszerekre és a munkajogra gyakorolt hatása

the eesc is asked to examine the changing nature of employment relationships and its link to a decent living wage and make policy recommendations as to how to regulate and mitigate the effects of new forms of employment relationships.
az egszb arra kapott felkérést, hogy vizsgálja meg a foglalkoztatási viszonyok változó jellegét és annak a tisztességes megélhetést biztosító bérezésre gyakorolt hatását, valamint politikai ajánlásokat fogalmazzon meg arra vonatkozóan, hogyan lehet szabályozni és enyhíteni az új foglalkoztatási formák hatásait.

trade union organisations in contractor countries should support unionisation in the countries executing the contracts and the calls of third-country workers for a living wage and decent working hours and jobs.
a megrendeléseket adó országok szakszervezeteinek támogatniuk kellene a megrendeléseket teljesítő országokban folyó szakszervezeti tevékenységet, továbbá a harmadik országok munkavállalóinak azokat a követeléseit, amelyek a megélhetéshez elegendő munkabérekre és tisztességes munkaidőre vonatkoznak.

we must put more pressure on the member states to introduce a statutory minimum wage, so that it can be taken for granted that women can earn a living wage, because that is the best safeguard against poverty in old age.
nagyobb nyomást kell gyakorolnunk a tagállamokra a törvényben előírt minimálbér bevezetése érdekében, hogy biztosított legyen, hogy a nők meg tudják keresni a létminimumhoz szükséges bért, hiszen ez a legjobb védintézkedés az időskori szegénység ellen.

m. whereas given the need to explore effective means of combating poverty, one possibility to assess might be for the member states to introduce measures such as the ‘living wage’,
m. mivel szükséges a szegénység elleni hatékony eszközök felkutatása, meg kell vizsgálni a tagállamokban olyan intézkedések bevezetésének lehetőségét, mint a "létminimum" megállapítása;

11.6 as family support and welfare systems vary across the eu, it is important to assess the impact of new forms of employment on the financing of family support policies, recognising that a single living wage may not be sufficient to sustain a family with children.
11.6 mivel a családtámogatási és jóléti rendszerek eltérőek az eu-ban, fontos felmérni, hogy milyen hatást gyakorolnak az új foglalkoztatási formák a családtámogatási politikák finanszírozására, elismerve, hogy egyetlen tisztességes bér esetleg nem elegendő egy gyermeket nevelő család fenntartásához.

indeed, the impact of job creation and employment growth on poverty depends on whether the new jobs offer a living wage (both in terms of hours worked and hourly wage) and on whether they go to job rich, or job poor, households.
a munkahelyteremtésnek és a foglalkoztatás növekedésének a szegénységre gyakorolt hatása ugyanis attól függ, hogy az új munkahelyek fedezik-e a létminimumot (mind a munkaórák, mind az órabér tekintetében), valamint attól, hogy azokat magas vagy alacsony munkaintenzitású háztartások szerzik-e meg.

wages
bérek