전문 번역가, 번역 회사, 웹 페이지 및 자유롭게 사용할 수 있는 번역 저장소 등을 활용합니다.
in 2006, no olaf investigations were launched as the result of information received direct from a whistleblower.
az elmúlt évek jelentős fejleménye, hogy néhány tagállamban, csakúgy, mint az európai unióban és különböző nemzetközi szervezeteknél kialakult a belső informátor fogalma.
an adequate alert mechanism could be establishment of internal whistleblower arrangements or other adequate surveillance measures.
megfelelő riasztási mechanizmus lehet a belső bejelentői rendszerek létrehozása vagy más megfelelő felügyeleti intézkedés.
particular care is taken during staff appraisal and promotion procedures to ensure that the whistleblower suffers no adverse consequences;
a visszaélést jelentő személy számára kedvezőtlen következmények elkerülése érdekében különös figyelmet fordítanak a személyzeti értékelésekre és előléptetési eljárásokra.
nevertheless, as the kpk itself admits, the implementation of whistleblower protection is not without its flaws, and has produced few results to date.26
mindazonáltal – ahogyan azt maga a kpk beismeri – a közérdekű bejelentők védelme nem hiánytalan, és eddig kevés eredményt mutatott fel.26
in the light of the financial crisis the directive 2013/36 establishes for the first time an obligation to establish internal whistleblower schemes in financial companies and institutions.
a pénzügyi válság fényében a 2013/36/eu irányelv első alkalommal kötelezi a pénzügyi vállalatokat és intézményeket belső bejelentői rendszerek létrehozására.
4.7 regarding the whistleblower protection system, the committee and those social partners that mentioned the issue praised the commission for the system of rules which it had put forward.
4.7 a bejelentő személyek védelmét biztosító rendszert illetően az egszb és a kérdést említő szociális partnerek üdvözlik az európai bizottság tervezett szabályrendszerét.
training on ethics and integrity regarding staff obligations and duties and a procedure for reporting improprieties (a ‘whistleblower’ mechanism),
a személyzet tagjainak kötelezettségeire és feladataira vonatkozó etikai és feddhetetlenségi képzés, valamint a szabálytalanságok bejelentésére vonatkozó eljárás (belső informátori mechanizmus) bevezetése,
recent legislative changes in 2010 and 2011 focused on integrity and prevention of corrupt practices, conflicts of interest, transparency of lobbying, whistleblower protection, public procurement, criminal law provisions and criminal procedure.
a közelmúltban – 2010-ben és 2011-ben – végrehajtott jogszabály-módosítások az integritásra, valamint a korrupt gyakorlatok megakadályozására, az összeférhetetlenségre, a lobbizás átláthatóságára, a közérdekű bejelentők védelmére, a közbeszerzésre, a büntetőjogi rendelkezésekre és a büntetőeljárásra összpontosítottak.
the wksta now manages this web-based reporting system where anonymous reports may be submitted and where the communication between the whistleblower and the authorities is possible, as the whistleblower’s identification data cannot be traced by the authorities.
jelenleg a wksta irányítja az internetes alapú jelentéstételi rendszert, amelyben névtelen bejelentések tehetők, és lehetőség van a közérdekű bejelentő, valamint a hatóságok közötti kommunikációra, mivel a hatóságok nem tudják visszakeresni a közérdekű bejelentő azonosítására szolgáló adatokat.
6- non punitive safety culture (article 11a): sources of information, including whistleblowers, are proposed to be given an adequate protection inn order to encourage the reporting of events whose analysis can improve safety by preventing the occurrence of accidents.
6 – nem büntető jellegű biztonsági kultúra (11a. cikk): az információforrásoknak, beleértve az információkat nyújtó alkalmazottakat is, a javaslat szerint megfelelő védelmet kell biztosítani, hogy bátorítsák őket az olyan események jelentésére, amelyek elemzése a balesetek megelőzése révén javíthatja a biztonságot.