검색어: neplacené volna (체코어 - 영어)

neplacené volno
unpaid leave

při výpočtu této doby se nezapočítává doba neplaceného volna.
periods of unpaid leave shall be disregarded in calculating this period.

během neplaceného volna může zaměstnance nahradit dočasný zaměstnanec.
during his unpaid leave the staff member may be replaced by temporary staff.

po uplynutí této další doby je zaměstnanec převeden na neplacené volno.
at the end of this further period he shall be placed on unpaid leave.

také našim zaměstnavatelům, kteří nám dovolili vzít si dlouhé neplacené volno .
we are also grateful that our employers were kindly allowed us to take a long leave of absence.

počet dní volna z důvodu nemoci neplacených zaměstnavatelem (nepovinné).
annual days of sick leave not paid by the employer (optional).

za výjimečných okolností a z naléhavých osobních důvodů může být zaměstnanci na jeho žádost poskytnuto neplacené volno.
in exceptional circumstances a staff member may at his own request be granted unpaid leave on compelling personal grounds.

v mimořádných případech může být dočasnému zaměstnanci na vlastní žádost uděleno neplacené volno ze závažných osobních důvodů.
in exceptional circumstances a member of the temporary staff may at his own request be granted unpaid leave on compelling personal grounds.

pojištění pro případ nemoci a úrazu stanovené v článcích 38 a 38a pracovního řádu je po dobu neplaceného volna zaměstnance přerušeno.
during his leave, a staff member shall cease to be insured against sickness and accident as provided for in articles 38 and 38a.

k době neplaceného volna nebo volna z osobních důvodů se nepřihlíží pro účely použití čl. 35 druhého pododstavce."
any period of unpaid leave or leave on personal grounds shall not count for the purposes of the application of the second paragraph of article 35.'

pravidla, jimiž se poskytování neplaceného volna řídí, jsou stanovena ve vnitřních předpisech přijatých správní radou na návrh ředitele.
the rules applying to unpaid leave shall be defined in the internal rules adopted by the executive board on a proposal from the director.

po přijetí neplacené volno z yale k návštěvě chicaga a japonsko v 1964-65 přednášel v st andrews ve skotsku v roce 1968:
after taking unpaid leave from yale to visit chicago and japan in 1964-65 he lectured in st andrews scotland in 1968 :

po uplynutí těchto lhůt je zaměstnanec, pokud neskončil jeho pracovní poměr, ačkoli je nadále v pracovní neschopnosti, převeden na neplacené volno.
on expiry of these time limits, a staff member whose contract is not terminated, despite his inability to resume his duties, shall be placed on unpaid leave.

zaměstnanec, který kandiduje na veřejnou nebo politickou funkci, dostane neplacené volno počínaje dnem, ke kterému prohlásí, že zahájil svou volební kampaň.
any staff member who stands for public or political office shall be given unpaid leave starting on the date he declares that he is beginning his electoral campaign.

odstavec 2 se také vztahuje na zaměstnance, který znovu nastoupí po skončení volna z osobních důvodů podle článku 11 nebo po skončení neplaceného volna podle článku 33 pracovního řádu.“
paragraph 2 shall also apply to a staff member who is reinstated following expiry of a period of leave on personal grounds under article 11 or unpaid leave under article 33 of the conditions of employment.'

b) zaměstnanec, který kandiduje na veřejnou nebo politickou funkci, dostane neplacené volno počínaje dnem, ke kterému prohlásí, že zahájil svou volební kampaň.
(b) any staff member who stands for public or political office shall be given unpaid leave starting on the date he declares that he is beginning his electoral campaign.

e) doba strávená na neplaceném volnu se nezapočítává do odpracovaných let ani do nároku na důchod.
(e) time spent on unpaid leave shall not count towards seniority or pension rights.