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ginástica
gymnastics
마지막 업데이트: 2017-04-06
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품질:
outros itens previstos na legislação parecem controversos, ao exemplo da observância de ginástica laboral para os trabalhadores do corte de cana.
other items provided for in legislation appear controversial, an example is the observance of workplace exercise for cane cutters.
investigar a efetividade da ginástica laboral para a saúde dos trabalhadores por meio de desfechos específicos, isto é, componentes da aptidão física relacionados à saúde.
to investigate the effectiveness of workplace exercise for the health of workers by means of specific outcomes, that is, physical fitness components related to health.
foi também perguntado diretamente aos profissionais o que eles achavam se a empresa oferecesse incentivos de programas que atuassem na atividade física em geral, como ginástica laboral e vir ao trabalho de bicicleta.
professionals were also asked directly about their opinion in case the company of-fered incentive programs aimed at physical activity in general, such as exercise in the workplace and going to work by bicycle.
o exercício físico no local de trabalho, conhecido como ginástica laboral, intervenções educativas, e-mails coletivos, aconselhamentos individuais ou coletivos são exemplos dessas intervenções.
workplace physical activities, educational interventions, collective e-mail messages, individual or collective counseling are some examples of such programs.
a ginástica laboral gl é uma intervenção com exercícios físicos específicos para trabalhadores desenvolvida no local de trabalho e que visa melhorar desfechos gerais, como qualidade de vida e ambiente ocupacional, e desfechos específicos, como força muscular e flexibilidade.
workplace exercise we is an intervention with specific physical exercises for workers carried out at the work site, which aims to improve general outcomes, such as quality of life and occupational environment, as well as specific outcomes, such as muscle strength and flexibility.
a campanha de segurança do trabalho, saúde e meio ambiente cuidar não tem contraindicação promove ações voltadas para o uso de equipamentos de segurança, treinamentos específicos, ginástica laboral e orientações sobre postura no trabalho, além de tratar de questões ambientais.
the occupational health, safety, and environment campaign “taking care has no contraindication” sponsors actions on the use of protective equipment, specific training, workplace exercising, and guidelines on posture at work, as well as environmental issues.
nessa linha percebemos o coping estratégias de adaptação a circunstâncias adversas, as técnicas de gerenciamento do estresse, como o aconselhamento, a ginástica laboral, e atividades recreativas e artísticas, geralmente seguindo uma inspiração cognitivo-comportamental.
in this connection, mention should be made of "coping" strategies for adapting to adverse circumstances, and techniques of stress management, such as counselling, gymnastics, recreational and artistic activities, generally following a cognitive/ behavioral pattern.
embora tenha sido considerada importante na prevenção de lesões osteomusculares relacionadas ao desgaste e ao estresse no trabalho, alguns autores defendem que a ginástica laboral, quando adotada de forma isolada, não é suficiente para prevenir ler/dort e pode distorcer a visão sistêmica necessária para abordar esse complexo fenômeno.
although this has been considered important for the prevention of skeletal muscle injuries related to wear and stress at work, some authors have advocated that workplace exercises used alone, is insufficient for the prevention of rsi/wrmsd and may distort the systemic view needed for dealing with this complex phenomenon.
• cuidados com qualidade de vida e de trabalho de funcionários próprios e terceirizados: segurança, saúde organizacional, creches para filhos, academias de ginástica laboral, alimentação na empresa, transporte ao trabalho, etc.;
• care with quality of life and work conditions of employees and contractors: safety, organizational health, daycare for children, gymnastics academies, feeding at company, transportation to work, workplace quality, etc.;