검색어: melangkah seiring dan berdaya saing (말레이어 - 영어)

contoh ayat berdaya saing
example sentences competitive

menghasilkan organisasi yang lebih dinamik dan berdaya saing
produce a more dynamic and competitive organization

melahirkan warga sekolah yang berpengetahuan dan mampu berdaya saing
sahasiah murni

latihan yang bagus akan melahirkan pekerja yang berkredibiliti dan berdaya saing untuk organisasi itu pada masa hadapan
good training will produce a credible and competitive employee for the organization in the future

lebih 85% ipt mencapai kategori berdaya saing dalam penarafan setara dan myquest 2022
media statement

menjadikan rollpiarunchy sebagai perintis perniagaan yang mampu melahirkan generasi usahawan yang mampu berdaya saing dan berilmu.
making rollpiarunchy as a pioneer business that is able to produce a generation of entrepreneurs who are able to be competitive and knowledgeable.

mydin berhasrat untuk menjadi pemborong yang terkemuka di dunia, mempunyai rangkaian produk berdaya saing dan halal di malaysia
mydin aims to be the world's leading wholesaler, with a range of competitive and halal products in malaysia

memberi peluang dan menyokong usahawan kecil untuk memulakan perniagaan serta menwujudkan suasana berdaya saing secara professional di kalangan usahawan terutama bila berurusan dengan pelanggan.
provide opportunities and support small entrepreneurs to start a business and create a professional competitive environment among entrepreneurs especially when dealing with customers.

kerjasama antara kerajaan persekutuan, negeri dan swasta untuk mewujudkan industri perumahan yang berdaya saing dan mampan akan memberi manfaat kepada pemilik rumah dan juga pemaju perumahan.
cooperation between the federal, state and private governments to create a competitive and sustainable housing industry will benefit both homeowners and housing developers.

fokus utama kurikulum standard sekolah menengah bagi matapelajaran sejarah adalah untuk melahirkan murid yang arif dan peka sejarah serta mampu menyumbang kepada pembentukan masyarakat yang berdaya saing pada masa hadapan.
the primary focus of the secondary school curriculum for history subjects is to produce students who are knowledgeable and historically capable of contributing to the formation of a competitive society in the future.

misi ijtihad academy adalah mendidik dan membimbing anak bangsa ke arah membentuk matlamat hidup yang jelas berpandukan al quran dan as sunnah di samping mencungkil bakat kepimpinan bagi melahirkan pemimpin yang berdaya saing serta berpandangan jauh.
the mission of the ijtihad academy is to educate and guide the nation towards establishing a clear goal in life based on the quran and the sun sun while also leveraging their leadership talent to produce competitive and visionary leaders.

seorang pelajar lepasan sekolah menengah yang berdaya saing yang ingin mencari pengalaman bekerja buat kali pertama. sentiasa bersedia untuk memberikan perkhidmatan yang terbaik bagi meningkatkan imej hotel dan kualiti perkhidmatan pelanggan disamping menggilap skil skil
a competitive high school graduate student who wants to find work experience for the first time. always ready to provide the best service to improve the image of the hotel and the quality of customer service while polishing the skil skil

kajian ini mengkaji kemungkinan cara untuk meningkatkan fleksibiliti operasi untuk kepuasan pekerja dan pelanggan. kajian ini mendedahkan bahawa tqm dan fleksibiliti operasi telah dilaksanakan secara adil di hospital jordan dan hubungan antara tqm dan fleksibiliti operasi adalah positif. tqm memberikan organisasi bentuk yang baik untuk menghadapi perubahan dalam persekitaran perniagaan dan untuk mengekalkan keupayaan berdaya saing untuk memperoleh kumpulan besar bahagian pasaran terutamanya dalam bidang
the present study examined the possible ways of enhancing operational flexibility for employee and customer satisfaction. this study revealed that tqm and operational flexibility was fairly implemented in jordanian hospitals and the relationship between tqm and operational flexibility was positive. tqm gives an organization a good shape to cope with changes in the business environment and to maintain a competitive ability in order to acquire a large pool of the market share especially in the hea

melalui kajian ini, kerajaan perlu mengambil beberapa pendekatan untuk membantu sme industry dan memastikan industry ini dapat terus menymbang kepada ekonomi negara. pelbagai teknologi terkini diperlikan bagi menjadikan sme industry berdaya saing. namun masih terdapat perkembangan teknologi ditakuk lama kerana kekurangan dana untuk terus menjalankan kajian ke atas teknologi. allocation yang masuk akal perlulah di berikan terutama kepada r
through this study, the government needs to take some approaches to assist the sme industry and ensure the industry can continue to expand its economy. various cutting-edge technologies are needed to make the sme industry competitive. but there are still technological developments being long-standing because of the lack of funds to continue conducting research on technology. reasonable allocation should be given primarily to r

kurikulum bersepadu sekolah menengah (kbsm) telah diperkenalkan pada tahun 1989 dantelah digubal berdasarkan falsafah pendidikan negara. pada awalnya pelaksanaan kbsm adalahselaras dengan matlamat pendidikan negara ke arah menghasilkan insan yang berdaya saing danseimbang selaras degan kepercayaan dan kepatuhan kepada tuhan.
the secondary school integrated curriculum (kbsm) was introduced in 1989 and has been drafted based on the national education philosophy. initially, the implementation of kbsm was in line with the goal of national education towards producing a competitive and balanced human being in line with trust and obedience to god.

walaupun konsep kepimpinan transformasi boleh digunakan untuk setiap industri - termasuk penjagaan kesihatan, pendidikan, dan agensi kerajaan - ia semakin penting dalam it ketika syarikat menerima transformasi digital. menyesuaikan diri dengan teknologi yang pesat berubah memerlukan inovasi dan kepimpinan yang kuat untuk terus berada di hadapan dan kekal berdaya saing.
although the concept of transformational leadership can apply to every industry — including healthcare, education, and government agencies — it’s increasingly important in it as companies embrace digital transformation. adapting to rapidly changing technology requires innovation and strong leadership to stay ahead of the curve and to remain competitive.

adanya tuisyen secara percuma tidak sama sekali menyebabkan kualiti pelajar jatuh. malah, akan meningkat. kadar literasi negara yang memberi pendidikan percuma adalah lebih baik dan berada pada kedudukan teratas. oleh itu, dengan memberikan tuisyen percuma kepada golongan yang tidak berkemampuan ini, ianya akan melahirkan pelajar lebih berdaya saing kerana mereka bukan daripada latarbelakang senang dan kaya.
the availability of fees for free does not in any way cause the quality of students to fall. in fact, it will increase. the literacy rate of countries that provide free education is better and is in the top position. therefore, by providing free tuition to the underprivileged, it will produce more competitive students because they are not from easy and rich backgrounds.

disamping itu, pelajar juga perlu meningkatkan kekuatan dalaman iaitu melalui daya tahan (resilien). resilien adalah bagaimana seseorang individu yang mengalami kesulitan dan kesusahan dapat menghadapi segala bentuk risiko, cabaran dan kekangan dengan lebih tabah dan yakin, kompeten dan berdaya juang yang tinggi dalam kehidupannya. resilien juga didefinisikan sebagai ciri-ciri kekuatan yang ada dalam diri seseorang bagi menghadapi tekanan, membuat penyesuaian dan menunjukkan hasil yang positif walaupun pendedahan kepada kesukaran dalam kehidupan.
psychosocial support assistance can be obtained from professionals such as (i) counsellors, (ii) clinical psychological and (iii) psychiatrists. in addition to social support assistance can also be obtained through communication with (i) peers, (ii) lecturers, (iii) supervisors and (iv) communities.