검색어: tööjõupakkumise (에스토니아어 - 라트비아어)

jõupingutused tuleks suunata tööjõupakkumise ebapiisavuse vältimisele.
jāatbalsta centieni izvairīties no darba piedāvājuma ierobežojumiem.

malta jaoks on suurim väljakutse tööjõupakkumise suurendamine naiste tööhõive määra tõstmise abil.
maltas tuvākais uzdevums ir paplašināt tās darba piedāvājumu, paaugstinot sieviešu nodarbinātības līmeni.

tööjõupakkumise ja tööhõive ettevaadete põhjal võib arvata, et töötuse määr peaks hakkama vähenema 2005.
darbaspēka piedāvājuma un nodarbinātības iespēju aplēses rāda, ka 2005.

madalmaade riikliku reformiprogrammi poliitikavaldkond, milles tuleb väljakutsetega esmajärjekorras tegeleda, on tööjõupakkumise suurendamine.
nīderlandes valsts reformu programmas politikas joma, kurā visbūtiskāk risināt pastāvošās problēmas, ir darbaspēka pieejamības uzlabošana.

tööjõupakkumise ja tööhõive projektsioonide põhjal võib arvata, et töötuse määr hakkab tõenäoliselt vähenema projektsiooniperioodi lõpul.
darbaspēka piedāvājuma un nodarbinātības iespēju aplēses rāda, ka bezdarba līmenis varētu sākt pazemināties iespēju aplēšu perioda beigās.

võtta täiendavaid meetmeid tööjõupakkumise suurendamiseks, eriti eakamate töötajate, naiste ja ebasoodsas olukorras olevate rühmade puhul.
veikt turpmākus pasākumus, lai uzlabotu darbaspēka pieejamību, īpaši no gados vecāku darbinieku, sieviešu un nelabvēlīgākā stāvoklī esošu grupu vidus.

tööjõupakkumise seisukohalt on olulised maksu- ja toetussüsteemide reformid, et suurendada inimeste motivatsiooni tööturule tulemiseks või sinna jäämiseks.
runājot par darbaspēka piedāvājumu, ir būtiski īstenot nodokļu un pabalstu sistēmas reformas, lai sniegtu iedzīvotājiem spēcīgāku stimulu palikt vai ienākt darba tirgū.

tugevdada jõupingutusi tööjõupakkumise ja tootlikkuse suurendamiseks, parandades piirkondlikku liikuvust, haridus- ja väljaõppesüsteemide reageerimist tööturu vajadustele ning luues elukestva õppe süsteemi.
pastiprināt centienus, lai palielinātu darbaspēka pieejamību un ražīgumu, uzlabojot reģionālo mobilitāti, panākot izglītības un apmācības sistēmu pielāgošanos attiecīgi darba tirgus vajadzībām un ieviešot mūžizglītības sistēmu.

austria riikliku reformiprogrammi poliitikavaldkonnad, milles tuleb esmajärjekorras puudujääke kõrvaldada, on järgmised: eakamate töötajate tööjõupakkumise suurendamine ja ebasoodsas olukorras noorte oskuste ja tööalase konkurentsivõime parandamine.
austrijas valsts reformu programmas politikas jomas, kurās pirmām kārtām būtu jāpievēršas trūkumiem, ir šādas: lielāks darbaspēka piedāvājums no gados vecāku darbinieku vidus un nelabvēlīgā situācijā esošu jauniešu prasmju un nodarbinātības uzlabošana.

sellise palkade tõusu võib tingida tööjõupakkumise vähenemine, mille omakorda võivad põhjustada riiklikud eeskirjad, mis vähendavad töötamise stiimulit (nt töötulule kehtestatud kõrgemad maksud).
darba samaksa var augt, sarūkot darbaspēka piedāvājumam, bet tam pamatā savukārt varbūt valstī pieņemti noteikumi, kas samazina motivāciju strādāt (piemēram, augstāks ienākuma nodoklis).

suunis. et tagada majanduse jätkusuutlikkus, peaksid liikmesriigid elanikkonna vananemise prognoositavaid kulusid arvestades hakkama rahuldavas tempos vähendama riigivõlga, et tugevdada riigi rahandust, reformima pensioni-ja tervishoiusüsteeme, et tagada nende rahaline suutlikkus ning samal ajal sotsiaalne piisavus ja kättesaadavus ning võtma meetmeid tööhõive ja tööjõupakkumise suurendamiseks. (kompleksne suunis nr 2). vt ka kompleksne suunis "edendada elutsüklipõhist lähenemist töötamisele" (nr 17). -suunis. et tagada majanduse jätkusuutlikkus suurema tööhõive alusena, peaksid liikmesriigid elanikkonna vananemise prognoositavaid kulusid arvestades ning vastavalt konjunktuuritsüklile hakkama rahuldavas tempos vähendama riigivõlga, et tugevdada riigi rahandust, reformima maksusüsteeme, muuhulgas vähendades madalapalgaliste koormust, reformima edasi pensioni-ja tervishoiusüsteeme, et tagada nende rahaline suutlikkus ning samal ajal sotsiaalne rahuldavus ja kättesaadavus ning võtma meetmeid kodanike vastutuse tõstmiseks pensionisüsteemide alal, tööhõive ja kvaliteetse tööjõupakkumise suurendamiseks. (kompleksne suunis nr 2). vt ka kompleksne suunis "edendada elutsüklipõhist lähenemist töötamisele" (nr 17). -
pamatnostādne. lai saglabātu ekonomikas noturību, dalībvalstīm, ņemot vērā paredzamās izmaksas sakarā ar sabiedrības novecošanos, jānodrošina apmierinoša valdības parāda samazināšanas gaita, lai stiprinātu valsts finanses, jāreformē pensijas un veselības aprūpes sistēmas, lai nodrošinātu, ka tās ir finansiāli dzīvotspējīgas, vienlaikus būdamas sociāli piemērotas un pieejamas, un jāveic pasākumi, lai palielinātu nodarbinātības līmeni un darbaspēka pieejamību (integrētā pamatnostādne nr. 2). skat. arī integrēto pamatnostādni "sekmēt "dzīves cikla" pieeju darbam" (nr. 17). -pamatnostādne. lai saglabātu ekonomikas noturību kā pamatu lielākai nodarbinātībai, dalībvalstīm, ņemot vērā paredzamās izmaksas sakarā ar sabiedrības novecošanos un konjuktūras ciklu, jānodrošina apmierinoša valdības parāda samazināšanas gaita, lai stiprinātu valsts finanses, jāreformē nodokļu sistēmas, cita starpā samazinot nodokļu slogu mazu algu saņēmējiem, vēl vairāk jāreformē pensijas un veselības aprūpes sistēmas, lai nodrošinātu, ka tās ir finansiāli dzīvotspējīgas, vienlaikus būdamas sociāli apmierinošas un pieejamas, un jāveic pasākumi, lai palielinātu pilsoņu atbildību attiecībā uz pensiju sistēmām, nodarbinātības līmeni un augstas kvalitātes darbaspēka pieejamību (integrētā pamatnostādne nr. 2). skat. arī integrēto pamatnostādni "sekmēt "dzīves cikla" pieeju darbam" (nr. 17). -