검색어: able to apply knowledge into daily work routines (영어 - 말레이어)

be able to apply social skills such as tolerance, independence and helping with friends
dapat menerapkan kemahiran sosial seperti bertolak ansur, berdikari dan tolong menolong bersama rakan

students are also able to build good communication skills with groups of employees or customers and learn proper behaviors in daily life as an employee. apart from that, students will be able to apply good moral values such as being responsible for completing tasks given by the supervisor, commitment and trust while undergoing training in a large company or a regular company.
para pelajar yang menjalani latihan industri akan terikat dengan pelbagai syarat atau peraturan-peraturan keselamatan di sektor swasta mahupun sektor kerajaan yang ditawarkan menjadi pilihan pelajar sendiri. apabila pelajar menjalani latihan di tempat tertentu secara langsung pelajar terikat dengan segala peraturan yang telah di tetapkan oleh sesebuah organisasi dan menjadi tanggungjawab pelajar untuk mengikut dan mematuhi segala yang telah ditetapkan.begitu juga dengan peraturan keselamatan mestilah di patuhi bagi mengelakkan sebarang masalah yang tidak diingini terjadi di mana ianya boleh menjejaskan reputasi organisasi. contohnya pelajar didapati telah mendedahkan maklumat peribadi mengenai maklumat pelanggan yang ingin membuat insuran kepada pihak luar yang boleh menjejaskan imej sesebuah syarikat.

during the covid-19 pandemic in the country, the latest developments as a result of the covid 19 pandemic, most companies and organizations have adopted new technologies in their daily work as they seek to reduce the number of workers as well as not being able to afford salaries during the covid 19 pandemic.
semenjak wabak covid 19 melanda negara, kebanyakkan syarikat dan organisasi banyak mengubah cara bekerja dengan menggunakan teknologi baharu dalam pengurusan operasi syarikat. untuk mendapatkan kerja bagi siswazah amat sukar kerana mereka perlu bersaing dengan teknologi baharu.

my second vision is to work. after graduation wanted to get a permanent job and help my family financially. i don’t mind if i don’t get a job that is in line with my studies because my priority is to find experience and at the same time, i try to get a job that suits my studies in order to be able to apply.
visi saya yang kedua adalah bekerja. setelah tamat pengajian ingin mendapatkan pekerjaan tetap dan membantu kewangan keluarga saya. saya tidak kisah sekiranya tidak mendapat pekerjaan yang selari dengan pengajian saya kerana keutamaan saya adalah mencari pengalaman dan pada masa yang sama, saya cuba untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan pengajian saya agar dapat diaplikasikan.

in every organization or company, all the managers try to motivate their employees from time to time. a great manager knows that employee motivation is key to their overall success. there is no way to keep employees engaged and inspired, but there are some specific and effective practices that, when implemented, can have serious and long-term impacts on motivation and productivity in the workplace. for the best results, motivation must be centred on factors that are important to employees on a personal level. these factors vary from employee to employee. so a deep insight into factors that keep your employees motivated is vital. in addition to specialized employee motivation programs, efforts need to be made to make motivation a part of your organizational work culture. this way, motivation is infused into daily work life instead of being a special initiative.
dalam setiap organisasi atau syarikat, semua pengurus cuba memotivasikan pekerja mereka dari semasa ke semasa. tetapi bagi pengurus yang hebat, mereka tahu bahawa motivasi pekerja adalah kunci kejayaan keseluruhan mereka. tiada cara untuk memastikan pekerja sentiasa terlibat dan berinspirasi, tetapi terdapat beberapa amalan khusus dan berkesan yang, apabila dilaksanakan, boleh memberi kesan jangka panjang yang serius dan jangka panjang ke atas motivasi dan produktiviti di tempat kerja. untuk hasil yang terbaik, motivasi mesti tertumpu kepada faktor-faktor yang penting untuk dipertingkatkan