전문 번역가, 번역 회사, 웹 페이지 및 자유롭게 사용할 수 있는 번역 저장소 등을 활용합니다.
ranking
rangering
마지막 업데이트: 2011-10-23
사용 빈도: 1
품질:
ranking:
vurdering
마지막 업데이트: 2011-10-23
사용 빈도: 4
품질:
ranking vip
vip rangering
마지막 업데이트: 2012-12-28
사용 빈도: 1
품질:
dodaj ranking
tilføj vurdering
마지막 업데이트: 2011-10-23
사용 빈도: 1
품질:
ranking opcji -
prioritering af alternativerne -
마지막 업데이트: 2014-10-23
사용 빈도: 2
품질:
ranking rąk pokerowych
rangering af poker hænder
마지막 업데이트: 2012-12-28
사용 빈도: 1
품질:
ranking:% 1of january
uploader:% 1of january
마지막 업데이트: 2011-10-23
사용 빈도: 1
품질:
ranking opcji _bar_
prioritering af alternativerne _bar_
마지막 업데이트: 2014-10-23
사용 빈도: 1
품질:
ranking został dodany.
vurderingen blev sendt.
마지막 업데이트: 2011-10-23
사용 빈도: 1
품질:
twój ranking vip będzie wyższy w zależności od tego ile punktów zarobiłeś.
jo flere point du tjener, dets højere vil dit vip niveau være.
마지막 업데이트: 2012-12-28
사용 빈도: 1
품질:
1st page search engine ranking tysiÄcy popularnych warunki jazdy na rowerze.
side søgemaskine rankings for tusindvis af populære cykling vilkår.
마지막 업데이트: 2010-07-29
사용 빈도: 1
품질:
a im wyższy będzie twój ranking vip, tym więcej korzyści i nagród otrzymasz.
og jo højere dit vip niveau er, dets flere fordele vil du kunne modtage.
마지막 업데이트: 2012-12-28
사용 빈도: 1
품질:
ranking wykonawców jest regularnie aktualizowany i brane jest w nim pod uwagę każde tłumaczenie, które wykonali.
leverandørernes placering på den prioriterede liste justeres regelmæssigt eer resultatet af evalueringen af deres arbejde.
마지막 업데이트: 2014-02-06
사용 빈도: 1
품질:
ranking propozycji jest układany na drugim etapie, przez międzynarodowy panel oceniający, złożony z niezależnych ekspertów.
i næste runde foretager et internationalt bedømmelsespanel af uafhængige eksperter en prioritering af forslagene.
마지막 업데이트: 2014-11-13
사용 빈도: 1
품질:
wystarczy, że zbierzesz wymaganą ilość punktów za grę w poker online i staniesz się graczem vip, a zostanie tobie zagwarantowany vip ranking.
formel, belønner vi vores loyale poker spillere med et let forståeligt vip niveau system.
마지막 업데이트: 2012-12-28
사용 빈도: 1
품질:
mtr – ie – ranking na podstawie średniego poziomu trofii (mtr – ie - mean trophic ranking)
mtr – ie – mean trophic ranking
마지막 업데이트: 2014-11-08
사용 빈도: 1
품질:
po dokonaniu oceny wniosków rada władz publicznych ustala ranking wniosków, kierując się przejrzystymi kryteriami oraz oceniając ich wspólny wkład w realizację celów zaproszenia;
efter evalueringen af forslag opstiller repræsentantskabet for de offentlige myndigheder en prioriteret liste over forslagene på grundlag af klare evalueringskriterier og deres kollektive bidrag til at nå målene med indkaldelsen af forslag.
마지막 업데이트: 2014-11-17
사용 빈도: 2
품질:
wynikiem tej operacji jest ranking 100 czołowych uniwersytetów o najlepszych wynikach w zakresie mobilności pod względem liczby studentów i wykładowców przyjmowanych i wysyłanych (patrz załącznik).
resultatet af øvelsen blev en liste over de 100 universiteter med de bedste tal for tilrejsende og udrejsende studerendes og underviseres mobilitet (se bilag).
마지막 업데이트: 2014-02-06
사용 빈도: 1
품질:
odpowiednimi wskaźnikami służącymi ocenie pożyczki w porównaniu z prywatnymi rynkami kapitałowymi są w szczególności okres i kwota pożyczki, ryzyko niespłacenia przez pożyczkobiorcę, stopa procentowa, charakter przekazanego zabezpieczenia oraz ranking.
følgende faktorer er relevante for vurderingen af lånet i sammenligning med lån optaget på private kapitalmarkeder: løbetid og lånebeløb, risiko for misligholdelse fra låntagers side, rentesats, hvilken sikkerhed der stilles, og prioritetsforholdene.
마지막 업데이트: 2014-11-13
사용 빈도: 1
품질:
212 -streszczenie odpowiedzi oraz sposób, w jaki były one uwzględniane w celu uniknięcia dodatkowego obciążenia niektóre państwa członkowskie zwróciły się o umożliwienie wykorzystania danych administracyjnych jako podstawy do przedstawienia wymaganych danych. wykorzystanie danych administracyjnych będzie oznaczało dłuższy czas przekazywania danych. komisja wyraziła zgodę, co znalazło odzwierciedlenie w treści wniosku dotyczącego rozporządzenia. ponieważ wynagrodzenia są kwestią delikatną, ogólny wskaźnik braku odpowiedzi na pytania dotyczące wynagrodzeń jest wysoki. liczbę uzyskiwanych odpowiedzi można jednak zwiększyć. niektóre kraje osiągnęły zupełnie dobre wskaźniki odpowiedzi w przypadku tej zmiennej; czynniki, które to umożliwiły, zostały określone i są przedstawione jako dobre praktyczne wzorce. innym często stwierdzanym problemem jest trudność w uzgodnieniu zharmonizowanej definicji wynagrodzeń. niektóre państwa mogą przedstawiać jedynie dane dotyczące wynagrodzeń brutto, inne – wynagrodzeń netto; w jeszcze innych krajach stosowane definicje nie odpowiadają żadnemu z tych dwu pojęć. wspólna definicja jest niezbędna w przypadku pomiaru poziomu wynagrodzeń lub trendów, jakim one podlegają. jednakże dane dotyczące wynagrodzeń gromadzone w ramach badania siły roboczej będą wykorzystywane wyłącznie jako informacje drugoplanowe w trakcie ustalania rankingu płac (w postaci decyli) w celu przeprowadzenia analizy wpływu wynagrodzeń na rozwój wydarzeń na rynku pracy. w tym przypadku wspólna definicja nie ma aż tak dużego znaczenia i nie będzie ona miała istotnego wpływu na ranking. w ostatnim czasie niektóre państwa członkowskie zasugerowały, że jako podstawę analiz opartych na wynagrodzeniach można by wykorzystać eu-silc, ponieważ przy wykorzystaniu tego źródła problemy definicji i wskaźnika liczby odpowiedzi wydają się mniej istotne. tym niemniej, choć badanie siły roboczej nie jest być może najlepszym źródłem danych na temat wynagrodzeń, to pozwala na powiązanie ich z szerszym zakresem innych zmiennych społeczno-ekonomicznych; dysponuje również znacznie większą próbą, co pozwala na bardziej szczegółową klasyfikację krzyżową. te dwa aspekty uznaje się za wystarczające uzasadnienie wykorzystania badania siły roboczej w tym kontekście. -
212 -oversigt over svarene og redegørelse for, hvordan de er blevet taget i betragtning for at undgå ekstra arbejde har flere medlemsstater anmodet om at anvende administrative kilder til levering af disse data. anvendelse af administrative data medfører, at indberetningen af data vil tage længere tid. dette har kommissionen accepteret, hvilket også fremgår af forordningsforslaget. da lønninger er et følsomt emne, er svarprocenten for spørgsmål herom generelt lav. svarprocenten kan dog forbedres. nogle lande har opnået ganske gode svarprocenter for denne variabel, og grundene hertil er blevet kortlagt og fremlægges som eksempler på god praksis. et andet spørgsmål, som ofte nævnes som et problem, er vanskelighederne ved at nå til enighed om en harmoniseret definition af løn. nogle lande kan kun levere bruttolønninger, andre nettolønninger, og andre igen anvender definitioner, som ikke svarer til nogen af disse to begreber. en fælles definition er af stor betydning, når man skal måle lønniveauer eller -tendenser. lønoplysningerne fra arbejdsstyrkeundersøgelserne vil imidlertid kun blive anvendt som baggrundsdata til klassificering af lønningerne (deciler) for at analysere lønningernes indflydelse på arbejdsmarkedsadfærd. i dette tilfælde er en fælles definition ikke så relevant og vil ikke få nogen signifikant indflydelse på klassificeringen. endelig har nogle medlemsstater foreslået, at eu-silc kunne anvendes til analyser baseret på lønninger, da problemerne omkring definition og svarprocent synes at være mindre i forbindelse med denne kilde. selv om arbejdsstyrkeundersøgelsen måske ikke er den bedste datakilde til lønninger, danner den forbindelser til en lang række andre socioøkonomiske variabler og er baseret på meget større stikprøve. sidstnævnte egenskab giver mulighed for en mere detaljeret krydsklassificering. disse to aspekter anses for at være tilstrækkelig begrundelse for at anvende arbejdsstyrkeundersøgelserne i denne forbindelse. -
마지막 업데이트: 2008-03-04
사용 빈도: 1
품질:
추천인: