검색어: házi gondozói ápolás (헝가리어 - 영어)

házi gondozói szolgálat.
domestic care services.

a házi gondozókat a tartós ápolás-gondozás rendszerének részeként kell kezelni.
live-in care workers should be treated as part of the system of long-term care (ltc) provision.

a bizonyos tagállamokban jól szabályozott önfoglalkoztató házi gondozói státusz modellként szolgálhat a hosszú távú gondozási igény kielégítéséhez.
the status as self-employed live-in carer which is well regulated in some member states could serve as a model to cover the need for long-term care.

házi gondozói szolgálat (pl. házi segítség, fiatalok, öregek, betegek vagy fogyatékosok gondozása);
domestic care services such as home help and care of the young, elderly, sick or disabled;

házi gondozói szolgálat (pl. otthoni segítség, fiatalok, öregek, betegek vagy fogyatékosok gondozása).
domestic care services (e.g. home help and care of the young, elderly, sick or disabled).

házi gondozói szolgálat (pl. házi segítség, valamint fiatalok, öregek, betegek vagy fogyatékkal élők gondozása);
domestic care services such as home help and care of young, elderly, sick or disabled;

munkaerőhiány, megszorítások, migráció és a házi gondozók
labour shortages, austerity, migration and live-in care workers

házi gondozói szolgálat (például a házi segítségnyújtás, valamint a gyermek-, idős-, beteggondozás és fogyatékkal élők gondozása);
domestic care services (e.g. home help and care of the young, elderly, sick or disabled);

uniós források átirányítása a házi gondozók számára tartott képzések finanszírozására,
redirecting european funds to finance training courses for live-in care workers;

a házi gondozókat – függetlenül attól, hogy alkalmazottként vagy önfoglalkoztatóként dolgoznak-e – a tartós ápolás-gondozás rendszerének részeként kell kezelni.
live-in care workers, regardless of their employment or self-employment status, should be treated as part of the system of long-term care (ltc) provision.

a házi gondozók és a gondozottak jogainak beillesztése az unió és a tagállamok szintjén a jogszabályok felülvizsgálataiba,
including the rights of live-in carers and their care recipients in revisions of european and member states’ legislation;

4.2 számos házi gondozó szembesül szabályozatlan munkafeltételekkel, sokan pedig illegálisan dolgoznak.
4.2 many live-in care workers experience unregulated working arrangements and many work irregularly.

mindez különösen szembetűnő a házi gondozókat nyugat-európába küldő lengyel vagy szlovák ügynökségek esetében1.
this is particularly apparent in polish or slovak agencies sending live-in carers to western europe1.

rövid távon ennek magában kellene foglalnia a házi gondozók foglalkoztatásával és szociális jogaival kapcsolatos tájékoztató kampányt, illetve a folyamatos támogatást.
in the short-term this should include an information campaign and continuous support in matters regarding employment and welfare rights of live-in care workers.

4.5 a képesített házi gondozók fogadó országokba történő migrációja jelentős munkaerő-elszívást jelent a származási országok szemszögéből.
4.5 migration of qualified live-in care workers to host countries represents a significant workforce drain for countries of origin.

engedjék meg, hogy az adózás területén végbement legutóbbi változással fejezzem be. az ecofin tanács épp tegnap brüsszelben megállapodott abban, hogy valamennyi tagállam állandó jelleggel csökkentett héa mértéket alkalmazhat a házi gondozói szolgáltatásokra, például az otthoni segítségre és a fiatalok, idősek, betegek vagy fogyatékosok gondozására.
let me conclude with the recent development in the area of taxation. the ecofin council reached an agreement just yesterday in brussels that all member states should have the option to apply reduced vat rates on a permanent basis to domestic care services such as home help and care of the young, elderly, sick or disabled.

a házi gondozók által szerzett képesítések és munkatapasztalat elismerését, összehangolását és hordozhatóságát célzó folyamatok megvalósítása, a képesítések elismerésére szolgáló eszközök, többek között az Új készségek és munkahelyek menetrendjében újonnan bevezetett eszközök alkalmazása révén,
implementing processes for recognition, harmonisation and transferability of qualifications and experience acquired by live-in care workers, using instruments for the recognition of qualifications, including those newly introduced by the agenda for new skills and jobs ;