Je was op zoek naar: skifteholdstillæg (Deens - Engels)

skifteholdstillæg
shift premium

højere skifteholdstillæg holdstillæg
better shift premiums.

nedsættelse af arbejdstiden og større skifteholdstillæg.
- fixed ntght, crews for three nights a tteek, etc.

der lægges et skifteholdstillæg (33-^· %) til grundlønnen.
in the respond.entst ocperierrce, rihen one rnightr ruasconpretedr they only had one n're night to 'm..

de omfattede godtgørelser, skifteholdstillæg, kantinefaciliteter, bedriftslægeservicer, spisepauser og overarbejde.
next, a variety of company related factors were examined. these included allowances/shift premiums, canteen facilities, medical facilities, breaks and overtime.

i materialet om skifteholdstillæg i irland skelnes der ikke mellem de forskellige former for skifteholdsarbejde.
the data on shiftwork bonuses in ireland do not distinguish between the various types of shiftwork.

det ekstra skifteholdstillæg, skifteholds arbejderne modtager, er sikkert årsagen til denne positive respons.
the additional shift premium received by shiftworkers would account for this positive response.

i frankrig er de forskellige skifteholdstillæg indeholdt i 2 kollektive overenskomster, som har særlig betydning for den kemiske sektor.
in france two collective agreements of particular importance in the chemical sector lay down the benefits payable for shiftwork.

det viste sig, at virksomhederne betalte en ekstra godtgørelse i form af en procentdel af de normale lønsatser, og at de forskellige virksomheder brugte forskellige skifteholdstillæg for forskellige skift.
it was found that the companies adopted an extra allowance expressed as a percentage of normal rates of pay and that different companies operated different shift premiums for different shifts.

iii 1 skifteholdstillæg som procentdel af grundlønnen (fuldt kontinuerligt system) iii 2 skifteholdstillæg som procentdel af grundlønnen (halvkontinuerligt system)
iii 2 shiftwork bonuses as a percentage of the basic wage (semi-continuous system)

af en undersøgelse, som i 19**9 blev gennemført blandt virksom heder, som udbetalte skifteholdstillæg, fremgik det, at der fandtes en del kombinationer af forskellige skifteholdsformer
the current rules in the legislation on the organization of the hours of work are set out in the working environment act which came into force on 1st july, 1977.

i hovedtrækkene følger man "fællesoverenskomsten" og "fællesordningen, med den undtagelse, at man betaler et fast skifteholdstillæg på kr. 6,48 i timen.
union of semi-skilled workers and the danish union of women workers.

(selv om de gennemsnit ligt har kortere uddannelse), må forklaringen søges i de sær lige skifteholdstillæg for arbejde i week-ender og i 3-holds skift.
3j per cent of those working in shifts earned more than dkr 8(1.000 compared to :■:: > per cent of those with normal working hours. the propor­ page 95

den anden ting, som naturligvis har sat sagen på spidsen, er, at det har varet alt for længe, førend man imødekom fords anmodninger om at gøre noget ved skifteholdstillægget.
it is not, however, for ford to solve this; it is a task for the belgian government.