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flexible arbeitszeiten mit gleitzeitsystem
flexible working hours

im oktober wurde amtsweit ein gleitzeitsystem eingeführt.
a single, office-wide flexible working time system was introduced in october.

die reguläre arbeitszeit beträgt 40 stunden pro woche, wobei alle bediensteten vom gleitzeitsystem des amts gebrauch machen können.
the normal working week is 40 hours, but the office operates a flexitime system for all staff.

die hmc erleichtert ihren mitarbeitern die vereinbarkeit von familie und beruf – unter anderem durch ein flexibles gleitzeitsystem sowie die möglichkeit zur teilzeitarbeit.
hmc helps employees to combine family life and work – for example by means of a flexitime system and opportunities for part-time working. diversity charter

wir haben ebenfalls ein gleitzeitsystem bei welchem mitarbeiter in summe bis zu 2 urlaubstage im jahr akkumulieren können. es wird üblicherweise für späten arbeitsbeginn oder früheres abreitsende genutzt.
we also have an hourly paid holiday system in which an employee can have hourly holiday up to 2 days in a year. it is useful for late attendance or early leaving due to going to a hospital for one's own or a family's sake.

das geltende gleitzeitsystem entspricht den anforderungen der täglichen managementaufgaben nicht, denn von führungskräften wird erwartet, dass sie außerhalb der normalen arbeitszeit verfügbar sind, um das funktionieren der kommissionsdienststellen zu gewährleisten.
the current flexitime system is not coherent with the demands of everyday management tasks, where managers are expected to be available outside the standard working day to ensure the delivery of commission services.

arbeitnehmer können auch von anderen formen der arbeitszeitflexibilität profitieren, indem ihnen die möglichkeit eingeräumt wird, berufliche und außerberufliche tätigkeiten und aufgaben auf positive weise zu verbinden, z.b. mittels gleitzeitsystemen, arbeitszeitkonten, eltern- oder bildungs­urlaub, eines wechsels zwischen vollzeit- und teilzeitarbeit.
other forms of working time flexibility can also benefit workers through possibilities to positively combine work and non-work activities and responsibilities, by making use of flexi-time arrangements, working time accounts, parental or educational leaves, options to switch between fulltime and part-time work, etc.