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der elternurlaub kann auf vollzeit- oder halbzeitbasis genommen werden.
het verlof kan worden opgenomen in de vorm van volledige werkonderbreking of in de vorm van werkzaamheid op basis van halve werktijd.

wird der elternurlaub auf halbzeitbasis genommen, verdoppelt sich die in absatz 1 genannte höchstdauer.
in laatstgenoemd geval wordt de in de eerste alinea bedoelde maximumperiode verdubbeld.

im falle eines elternurlaubs auf halbzeitbasis gilt diese bestimmung nur für die differenz zwischen dem vollen grundgehalt und dem anteilmäßig gekürzten grundgehalt.
in het geval van werkzaamheid op basis van halve werktijd worden de bijdragen berekend over het verschil tussen het volledige basissalaris en het proportioneel verminderde basissalaris.

bei elternurlaub oder bei urlaub aus familiären gründen auf halbzeitbasis wird der von dem betreffenden organ bzw. der betreffenden einrichtung getragene beitrag anhand der differenz zwischen dem gesamtgrundgehalt und dem proportional verringerten grundgehalt berechnet.
in geval van halftijds ouderschapsverlof of verlof om gezinsredenen wordt de bijdrage die ten laste komt van de betrokken instelling of het betrokken orgaan, berekend over het verschil tussen het volledige basissalaris en het proportioneel verminderde basissalaris.

der gerichtshof gelangt zu dem ergebnis, dass die rahmenvereinbarung über den elternurlaub im fall der einseitigen beendigung des arbeitsvertrags eines unbefristet und in vollzeit angestellten arbeitnehmers durch den arbeitgeber ohne schwerwiegenden grund oder ohne einhaltung der gesetzlichen kündigungsfrist während eines auf halbzeitbasis genommenen elternurlaubs des arbeitnehmers einer berechnung der diesem zu zahlenden entschädigung auf der grundlage seines zum zeitpunkt der kündigung reduzierten gehalts entgegensteht.
het hof concludeert dat de raamovereenkomst inzake ouderschapsverlof eraan in de weg staat, dat wanneer een werkgever de arbeidsovereenkomst van een voor onbepaalde tijd voltijds in dienst genomen werknemer tijdens diens deeltijds ouderschapsverlof zonder dringende reden of zonder inachtneming van de wettelijk bepaalde opzeggingstermijn eenzijdig beëindigt, de aan de werknemer te betalen vergoeding wordt bepaald op basis van het verminderde loon dat hij ontvangt op het tijdstip van het ontslag.

während des elternurlaubs hat der bedienstete auf zeit anspruch auf eine monatliche vergütung in höhe von 798,77 eur bzw. 50 % dieses betrags im falle eines elternurlaubs auf halbzeitbasis, darf aber während dieser zeit keiner anderen erwerbstätigkeit nachgehen.
tijdens het ouderschapsverlof heeft de tijdelijke functionaris recht op een toelage van 798,77 euro per maand, of op de helft daarvan indien op basis van halve werktijd wordt gewerkt; hij mag in die periode evenwel geen andere bezoldigde beroepsbezigheden verrichten.

für allein erziehende im sinne von absatz 1 und während der ersten drei monate des elternurlaubs, wenn dieser urlaub vom vater während des mutterschaftsurlaubs oder von einem elternteil unmittelbar nach dem mutterschaftsurlaub oder während oder unmittelbar nach dem adoptionsurlaub genommen wird, beträgt die monatliche vergütung 1065,02 eur bzw. 50 % dieses betrags im falle eines elternurlaubs auf halbzeitbasis.
voor een alleenstaande ouder als bedoeld in de eerste alinea, en indien het ouderschapsverlof door de vader tijdens het moederschapsverlof, dan wel door de vader of de moeder onmiddellijk na het moederschapsverlof, of tijdens of onmiddellijk na het adoptieverlof wordt opgenomen, bedraagt bovengenoemde toelage gedurende de eerste drie maanden van het verlof 1065,02 euro per maand of de helft van dat bedrag indien op basis van halve werktijd wordt gewerkt.