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eeo
emco

eeo policies.
politiques d'égalité.

eeo contestable fund
fonds pour l'égalité des chances en matière d'emploi faisant appel à des offres compétitives (eeo contestable fund)

eeo advisory group
(eeo advisory group)

eeo review autumn 2005
observatoire européen de l’emploi — bilan: automne 2005

eeo review: spring 2005
observatoire européen de l'emploi - bilan: printemps 2005

eeo and the state sector
l'égalité des chances en matière d'emploi et le secteur public

eeo workshops for small businesses
:: l'organisation d'ateliers sur l'égalité des chances en matière d'emploi pour les petites entreprises;

equal employment opportunities (eeo)
Égalité des chances en matière d'emploi [equal employment opportunities (eeo)]

eeo review: autumn 2005 i 03
observatoire européen de l’emploi — bilan: automne 2005

◦ european employment observatory (eeo)
◦ observatoire européen de l'emploi

equal employment opportunities (eeo) policies.
politique d'égalité des chances en matière d'emploi (eeo).

the relationship between the eeo and the competent bodies
les relations entre l'oele et les organismes compétents

eeo issues for low-paid employees preventing harassment
:: la prévention du harcèlement;

• a list of departmental eeo coordinators. candidate responsibilities
• une liste des coordonnateurs ministériels du programme Éae. responsabilités des candidats inscrits au programme Éae

a company v. a female worker eeo 3/1991.
l'interprétation littérale et quelque peu rigide du terme «égal» est une conséquence imprévue de la formulation de la section 3(c).

• communicate with appropriate departmental eeo coordinators to market themselves.
• communiquer avec les coordonnateurs ministériels du programme Éae appropriés, afin de se faire connaître.

eeo spring review 2006 — national articles on innovative policies and practices
observatoire européen de l’emploi — bilan du printemps 2006 — articles nationaux sur les politiques et pratiques novatrices en matière d’emploi des études sur l’orientation professionnelle et des formations sur les principes d’organisation des entreprises.

per kongshøj madsen,contribution to eeo autumn review 2006 ‘flexicurity’.
per kongshøj madsen, contribution au bilan de l’automne 2006de l’oee sur la flexicurité.

for more information, please visit the eeo website. last updated: 29.3.2007
pour obtenir plus d'information, veuillez consulter le site consacré à l' oee . dernière modification le: 29.3.2007