Je was op zoek naar: mable (Engels - Frans)

program-mable fund
fonds programmables

marriott j, mable al.
m macintyre, k. « continuous quality improvement:

program-mable fund balance
solde disponible pour les programmes

• marriott, john and ann l. mable.
• marriott, john et ann l. mable.

* mable, b. and otto, s. (1998).
les tétraspores donnent naissance en germant a un nouveau gamétophyte multiaxial (n).

ann l. mable & john marriott marriott mable
ann l. mable et john marriott marriott mable

• primary health care - john marriott and ann mable
• la santé mentale - elliot goldner (verision pdf)

it has been prepared by ann l. mable and john marriott of marriott mable.
il a été préparé par ann l. mable et john marriott de marriott mable.

no flam mable or highly combustible material may be stored in or near the magazine.
aucune m atière inflammable ou très com bustible ne peut être conservée dans la poudrière ou à proximité.

the mobile mable system is a top of the range product made from very high quality materials.
le système de câble mobile cable system comprendune gamme de produits de haute qualité.

the john and mable ringling museum of art has been recognized as the official art museum of the state.
le john et mable ringling museum of art a été reconnu comme le musée d'art officielles de l'État.

• marriott, john and ann l. mable, 1996, health human resources in canada:
• marriott, john et ann l. mable, 1996, health human resources in canada:

the mable arch working group has a membership of approximately 30 of the foremost experts in human specimen biobanking from around the world.
le groupe de travail marble arch est composé d'environ 30 des plus éminents experts internationaux de la mise en banque d'échantillons de matériel biologique humain.

health care management review, 24: 80-93 mable, ann l., & marriott, j. 2002.
health care management review, 24: 80-93.

in short, no plan of reform is achievable without taking human resources into account (marriott mable 1996).
bref, aucun plan de réforme ne peut être mis en oeuvre sans qu'il soit tenu compte des ressources humaines (marriott mable 1996).

(ham and brommels 1994, health canada 1993, griffith, sahney and mohr 1995, marriott and mable 1997).
(ham et brommels 1994, santé canada 1993, griffith, sahney et mohr 1995, marriott et mable 1997).

he was the brother of singer mable john, who recorded for motown and stax, as well as being a member of ray charles' raeletts.
sa sœur mable john, elle aussi chanteuse, a fait partie des raelettes, les choristes de ray charles, et a enregistré pour motown et pour stax records.

sarasota’s most famous residents were john and mable ringling of the ringling bros. circus fame. if you are a resident of sarasota you already know this.
sarasota le plus célèbre des résidents étaient john et mable ringling du cirque ringling bros renommée. si vous êtes un résident de sarasota vous le savez déjà cela.

international review of health workforce planning prepared by ann l. mable and john marriottfor the health human resources strategies division, health canada 2002 cat. no.:
examen international de la planification des effectifs de la santé préparé par ann l. mable et john marriottpour la division des stratégies des ressources humaines de la santé santé canada 2002 cat no.:

under the first financial protocol of the convention, ecu 50m has been made available to namibia for program mable assistance in the form of grants (the national indicative programme).
un montant de 50 millions d'ecu a été alloué à la namibie dans le cadre du premier protocole financier de la conven­tion au titre d'une aide programmable non remboursable (programme indicatif natio­nal).