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pendakur, ravi, and fernando mata.
earnings differentials among ethnic groups in canada », canadian journal of economics, août 1998, vol.

• pendakur, k. and r. pendakur.
• pendakur, k. et r. pendakur.

pendakur, krishna, and ravi pendakur.
job tenure, cohort, and macroeconomic conditions », industrial and labor relations review, avril 1998, vol.

ornstein, nunez, biles, bakan, kobayashi and pendakur
ornstein, nunez, biles, bakan, kobayashi et pendakur.

no—pendakur indicated that visible minorities have inhomogeneous experiences.
non. monsieur pendakur indique que les minorités visibles vivent des expériences non homogènes.

pendakur also stressed that the concentration of visible minorities can offer significant economic opportunities.
monsieur pendakur insiste également sur le fait que la concentration des minorités visibles peut offrir des avantages économiques considérables.

pendakur asked whether visible minorities had "gained ground" between 1970 and 2000.
les hommes et les femmes ne vivent pas les mêmes situations dans les villes.

acknowledgements the author would like to thank don devoretz and krishna pendakur for their technical advice and support.
remerciements l'auteur veut remercier don devoretz et krishna pendakur de leurs conseils et de leur appui technique.

despite community based origins (see pendakur 2000) the term visible minority is somewhat contentious.
malgré ses origines communautaires (cf. pendakur 2000), le terme minorité visible est quelque peu controversé.

economic approaches tolanguage and bilingualism krishna pendakur department of economics simon fraser university ravi pendakur2 multiculturalism canada department of canadian heritage 3.
langue et bilinguisme : les approches Économiques krishna pendakur département d'Économieuniversité simon fraser ravi pendakur2 multiculturalisme canada patrimoine canadien 3.

krishna pendakur, simon fraser university, presented his paper visible minorities in canada's workplaces:
krishna pendakur, université simon fraser, présente son document les minorités visibles dans les lieux de travail du canada :

krishna pendakur reference number: 45143594 contract date: 2004-12-29 description of work:
krishna pendakur numéro de référence : 45143594 date du contrat : 2004-12-29 devis descriptif :

dr. ravi pendakur reference number: 45195317 contract date: 2007-01-24 description of work:
dr. ravi pendakur numéro de référence : 45195317 date du contrat : 2007-01-24 devis descriptif :

facilitated discussion krishna pendakur clearly indicated that there is no conclusive proof that the employment equity act contributes to a narrowing income differential between visible minority men and men of european origin.
discussion dirigée par un animateur krishna pendakur indique clairement qu'il n'y a pas de preuve concluante à l'effet que la loi sur l'équité en matière d'emploi contribue à réduire la différence entre les revenus des hommes des minorités visibles et ceux des hommes d'origine européenne.

ravi pendakur, stan lee, fernando mata and natalie dole, job mobility and promotion in the federal public service, psc and heritage canada, 2000.
ravi pendakur, stan lee, fernando mata et natalie dole, mobilité professionnelle et avancement dans la fonction publique fédérale, cfp et patrimoine canadien, 2000.

common themes and conclusions pendakur's main conclusion, despite his optimism, is that nothing can be said for certain regarding 2017 projections and the hope for a more integrated society.
points communs et conclusions dans sa conclusion principale et malgré son optimisme, m. pendakur estime qu'il n'est pas possible d'établir une certitude quant aux prévisions de l'année 2017 et quant à l'espoir d'une société plus intégrée.

an exception to this is pendakur and pendakur (1998) who examine earnings differentials between whites and visible minorities, and earnings differentials within the white and visible minority groupings.
les auteurs ont également constaté que le revenu des premiers immigrants au canada était égal ou supérieur à celui des personnes nées au pays.

also elected to the cmha national executive committee are mme. louise de bellefeuille of quebec, mr. keith lowe of manitoba, ms mary martin rowe of ontario and mr. sri pendakur of british columbia.
Également élus au comité exécutif national de l'acsm sont madame louise de bellefeuille du québec, monsieur keith lowe du manitoba, madame mary martin rowe de l'ontario et monsieur sri pendakur de la colombie-britannique.

• pendakur and pendakur (2002) note that the earnings gap between visible-minority males and white males widened from five percent in 1971 to 15 percent in 1996.
• pendakur et pendakur (2002) font remarquer que les écarts entre les revenus de certains groupes de minorités visibles, comme les hommes d'origine chinoise et japonaise, se sont resserrés entre 1986 et 1996; cependant, les résultats d'autres groupes se sont aggravés.

331 exposition services $23,279.00 2004-12-29 krishna pendakur 492 research contracts $10,700.00 2004-12-29 jacqueline oxman-martinez 492 research contracts $10,272.00 2004-12-30 publicis dialog, une division de publicis inc.
331 services d'exposition 23 279.00 $ 2004-12-29 krishna pendakur 492 contrats de recherche 10 700.00 $ 2004-12-29 jacqueline oxman-martinez 492 contrats de recherche 10 272.00 $ 2004-12-30 publicis dialog, une division de publicis inc.