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you are
तुम हो

you are..
- ठहरें।

you are!
तुम हो! हाँ, तुम हो!

you are...?
आप... ?

god you are
god kare aap padho

yes, you are.
हाँ, चलाते हो।

- here you are.
ये हुई न बात.

- yes, you are.
- हाँ , तुमसे होगा .

you are happy
aap sabhi ko good morning

which you are.
कौन हो तुम.

where you are ?
आप कहाँ। अभी हैं?

so what are jobs going to be like ?
तो नौकरी किस तरह की होने जा रहे हैं ?

the main user interfaces to multiple virtual storage are : job control language and time sharing option .
बहु आभासी भंडारण के मुख्य प्रयोक्ता अंतर्फलक हैं - जॉब नियंत्रण भाषा और काल सहभाजन विकल्प ।

at 12. so what are jobs going to be like? well, we know what they're like today.
12 पर। तो नौकरी किस तरह की होने जा रहे हैं? ठीक है, हम जानते हैं क्या वे आज किस तरह की हैं। सीखना किस तरह का होगा? हम जानते हैं कि यह आज किस तरह का है, एक हाथ से बच्चे अपने मोबाइल फोन उठा रहे हैं और फिर अनिच्छा से स्कूल के लिए दूसरे हाथ से किताबें उठा रहे हैं. यह कल क्या होगा? यह हो सकता है कि हमे स्कूल जाने की जरूरत नहीं हों? यह हो सकता है, अगर तुम्हें कुछ पता करने की जरूरत है आप दो मिनट में पता कर सकते हैं? यह - एक विनाशकारी प्रश्न हो सकता है, एक सवाल है जो मेरे लिए निकोलस negroponte द्वारा बनाया गया था- यह हो सकता है कि हम उस ओर बढ़ रहे हैं या शायद एक भविष्य में है जहाँ ज्ञान अप्रचलित हों? लेकिन वह भयानक है.हम इंसान हैं. जानते हुए, वो ही हमें वानर से अलग करता हैं. लेकिन इसे इस तरह देखो। 100 मिलियन वर्ष प्रकृति ने ले लिया बंदर को खड़े करने के लिए और होमोसेपिएन्स बनाने में। हमें केवल 10000 लगे ज्ञान को अप्रचलित बनाने के लिए। यह एक उपलब्धि है। लेकिन हम यह हमारे भविष्य में एकीकृत करना होगा। प्रोत्साहन महत्वपूर्ण हो रहा है। यदि आप कुप्पम पर देखो, यदि आप मेरे द्वारा किये गए सभी प्रयोगों को देखो, यह बस कह रहा हैं, "वाह," सीखने को सलाम। तंत्रिका विज्ञान से सबूत है। सरीसृप भाग हमारे मस्तिष्क का, जो हमारे मस्तिष्क के केंद्र में बैठता है, जब यह डरा हुआ होता है, यह सब कुछ बन्द कर देता हैं, यह prefrontal प्रांतस्था को बंद कर देता हैं जो सीखता हैं, यह उसका सब बंद कर देता हैं। सजा और परीक्षाओं की धमकी के रूप में देखा जाता है। हम अपने बच्चों को लेके, उनके दिमाग को बंद कर देते हैं, और फिर हम कहते हैं कि, "प्रदर्शन करो." वे इस तरह की एक प्रणाली क्यों बनाते हैं? क्योंकि यह आवश्यक था। साम्राज्यों के समय एक ऐसा समय था जब आपको उन लोगों की जरूरत थी जो खतरे में जीवित रह सके। जब आप एक खाई में अकेले खड़े हो, अगर आप बच सकते थे, आप ठीक थे, आपको पारित कर दिया जाता. अगर आप नहीं, आप असफल होते। लेकिन साम्राज्यों का समय चला गया है। हमारे समय में रचनात्मकता को क्या होता है? हमे उस संतुलन को वापस बदलने की जरूरत हैं खतरे से आनंद की ओर। मैं इंग्लैंड में वापस आया, ब्रिटिश दादी का पता लगाने. मैंने नोटिस और कागजात डाले ये कहने वाले, यदि आप एक ब्रिटिश दादी, यदि आपके पास ब्रॉडबैंड और एक वेब कैमरा हैं, क्या आप मुझे अपने समय से सप्ताह में एक घंटे मुफ्त दे सकते हैं? मुझे पहले दो हफ्तों में 200 मिले। मैं ब्रह्मांड में किसी से भी अधिक ब्रिटिश दादीयों को जानता हूँ। (हँसी) वे दादी बादल कहलाते हैं। दादी बादल इंटरनेट पर बैठती है। अगर मुसीबत में एक बच्चा है, हम उसे एक दादी देते हैं। वह skype पर चली जाती है और वह समाधान करती है. मैंने देखा है उन्हें यह diggles नामक एक गांव से करते हुए उत्तर-पश्चिमी इंग्लैंड में, भारत, तमिल नाडु के अंदरूनी एक गाँव में, 6000 मील दूर। वह यह अपने पुराने उम्र के तरीके से करती हैं।