Je was op zoek naar: muut (Engels - Hongaars)

(9) muut
(9) egyéb

(2) muut valtion laitokset
(2) egyéb állami intézmények

/ muut maalla elävät nisäkkäät
/muut maalla elävät nisäkkäät

(2) muut kansalliset julkiset elimet
(2) egyéb országos közjogi intézmények:

- andre forvaltningssubjekter (muut julkishallinnon laitokset)
- andre forvaltningssubjekter (egyéb közigazgatási szervek)

(6) julkiset museot, teatterit, kirjastot ja muut julkiset kulttuurilaitokset
(6) Állami múzeumok, színházak, könyvtárak és egyéb állami kulturális intézmények

(7) julkiset tutkimuslaitokset, tutkimus- ja kehityslaitokset ja muut tutkimuslaitokset
(7) Állami kutatási intézmények, kutatási és fejlesztési intézmények és egyéb kutatóintézmények

kaikki muut kuin kaupalliset laitokset, joiden julkiset hankinnat ovat julkisista hankinnoista vastaavan kansallisen viraston valvonnan alaisia.
valamennyi olyan nem kereskedelmi jellegű intézmény, amelynek közbeszerzési szerződéseit a svéd versenyhivatal felügyeli.

muut laitokset, jotka tekevät hankintoja lain par iepirkumu sabiedrisko pakalpojumu sniedzēju vajadzībām mukaisesti ja jotka hallinnoivat satamia lain likumu par ostām mukaisesti.
egyéb olyan, a "likumu par ostām" törvény szerinti kikötőfelügyeleti intézmények, amelyek a "par iepirkumu sabiedrisko pakalpojumu sniedzēju vajadzībām" törvény alapján beszerzéseket bonyolítanak.

- hospitals and similar institutions of a public character (sairaalat ja muut vastaavat luonteeltaan julkiset laitokset)
- közkórházak és hasonló jellegű intézmények

minun mielestäni eu:n pitäisi todella havahtua siihen, että miehet ja naiset olisivat euroopassa vielä tasa-arvoisemmassa asemassa. eu puhuu paljon enemmän kuin tekee, myös jäsenvaltiot puhuvat paljon enemmän kuin tekevät. itse asiassa tämä asia ei ainakaan eu:n korkeinta johtoa paljon hetkauta. ei taida hetkauttaa paljon enempää myöskään meidän omien valtioidemme korkeimpia päättäjiä tai työmarkkinajärjestöjä. siellä ovat muut asiat tärkeämpiä. se näkyy siinä, että palkkaepätasa-arvo on edelleen 15 prosenttia eu-maissa yleensä ja omassa kotimaassani, tasa-arvon edelläkävijämaassa, valitettavasti 20 prosenttia.
véleményem szerint az eu-nak végre észre kellene vennie, hogy a férfiak és nők helyzete sokkal kiegyensúlyozottabb kellene, hogy legyen európában. az eu sokat beszél, de keveset tesz, és a tagállamok is sokat beszélnek, de keveset tesznek. valójában ez a kérdés nem sarkallja cselekvésre az embereket, legalábbis nem az európai unió vezetőit. feltételezem, hogy ez ugyanúgy igaz saját országaink főbb döntéshozóira és a munkaerőpiac szervezeteire is. vannak más fontosabb dolgok is. szembetűnő az is, hogy a bérszakadék még mindig átlagosan 15% az eu országaiban, és saját országomban, mely úttörő az egyenlőség kérdésében, sajnálatos módon ez az szám 20%.