Je was op zoek naar: employee admission (Engels - Indonesisch)

employee
pekerjaan

bumn employee
ayah

private employee
karyawan

employee id number
jabatan awal

private sector employee
buruh pabrik

have you taken admission anywhere
क्या आपने कहीं प्रवेश लिया है

i'm just a private employee
it's okay it will be just a side source of income

i'm a clothing store employee
saya karyawan toko baju india

my father works as a garment employee
ayah saya bekerja sebagai seorang karyawan garmen

they implementing new policies to improve employee satisfaction
mereka menerapkan kebijakan baru untuk meningkatkan kepuasan karyawan

they've been interviewing the new employee for two hours.
mereka sudah mewawancarai karyawan baru itu selama dua jam

20 years serving as peruri employee in the physical security unit
20 tahun mengabdi sebagai karyawan peruri pada unit pengamanan fisik

for the price of admission ticket weekdays fifteen thousand rupiah and for weekand twenty thousand rupiah
untuk harga tiket masuk weekdays limabelas ribu rupiah dan untuk weekand dua puluh ribu rupiah

corporations imposed employee travel restrictions, cancelled conferences, and encouraged employees to work from home.
perusahaan memberlakukan pembatasan perjalanan pada karyawan, membatalkan konferensi, dan mendorong karyawan untuk bekerja dari rumah.

demotion is the downgrading of job title for employee who has a poor performance based on the employee assessment from immediate boss
demosi adalah penurunan jabatan untuk karyawan yang kinerjanya buruk berdasarkan penilaian karyawan oleh atasan langsung

percentages of hospitalizations with and without icu admission were estimated for persons aged ≥19 years with and without underlying health conditions.
persentase rawat inap dengan atau tanpa masuk icu diestimasi untuk orang berusia ≥19 tahun dengan atau tanpa kondisi kesehatan mendasari.

i am the 2nd child of 2 siblings, my brother is 8 years older than i am now 28 years old, my brother worked as a bank employee from 2014
saya anak ke 2 dari 2 bersaudara, kaka saya 8 tahun lebih tua dari saya sekarang berusia 28 tahun, kaka saya bekerja sebagai pegawai bank dari tahun 2014

actually i want to own a company, but before i create my own company, i want to be a manager in a company that has high employee welfare, because it takes longer to reach a higher position.
sebenernya saya yang ingin memiliki suatu perusahaan, tetapi sebelum saya membuat perusahaan saya sendiri, saya ingin menjadi manager dalam sebuah perusahaan yang memiliki kesejahteraan karyawan yang tinggi, karena untuk mecapai jabatan yang lebih tinggi memakan waktu lebih lama.

uci is obliged to notify employee training activities and changes in pick-up routes no later than h 1 to tj. if this cannot be fulfilled, tj is not responsible for late pick-up.
apabila terdapat perubahan atas informasi yang telah diberikan kepada tj, maka tj tidak bertanggung jawab atas keterlambatan penjemputan.

real case: when workers just can’t cope until congress passed the americans with disabilities act (ada) in 1990, most companies decided how to handle such problems on a case by case basis, often depending on such factors as just how challenged the employee was and delineate how companies must act. the good news for employers is that the guidelines are surprisingly sympathetic to the dilemmas they face when someone shows signs of mental illness. if a worker becomes how sympathetically the supe
kasus nyata: ketika pekerja tidak dapat mengatasinya sampai kongres mengesahkan undang-undang penyandang disabilitas amerika (ada) pada tahun 1990, sebagian besar perusahaan memutuskan bagaimana menangani masalah seperti itu berdasarkan kasus per kasus, seringkali tergantung pada faktor-faktor seperti seberapa menantang karyawan tersebut. adalah dan menggambarkan bagaimana perusahaan harus bertindak. kabar baiknya bagi pengusaha adalah bahwa pedoman tersebut secara mengejutkan bersimpati pada dilema yang mereka hadapi ketika seseorang menunjukkan tanda-tanda penyakit mental. jika seorang pekerja menjadi super simpatik