Je was op zoek naar: understanding the organization and its context (Engels - Maleis)

contribution to the organization
sumbangan akademik

the goal of the organization rather
matlamat pertubuhan rela

introduction and background of the organization
latar belakang penglibatan kelab

i make suggestion to improve the organization.
saya memberi cadangan untuk memperbaiki organisasi.

by learn new things related to the organization
saya akan sentiasa berusaha

i will use this skill in the future in an organization and in the workplace.
saya akan mengunkan skill ini pada masa akan datang di sebuah organisasi dan di tempat kerja.

orientation on philosophy, objectives, organization and function
orientasi mengenai falsafah, objektif,hiearki dan fungsi organisasi

the organization has completely developed training and development department manned with competent professionals
organisasi yang mempunyai jabatan pembangunan yang dikendalikan oleh profesional yang kompeten dan latihan sepenuhnya

employees to collaborate with other persons inside the organization
pekerja untuk bekerjasama dengan orang lain di dalam organisasi

i use social media to make friends within the organization.
saya menggunakan media sosial untuk berkawan dalam organisasi.

creates a lot of negative publicity against the organization being boycotted and threatens to the organization's bottom line its profits
banyak publisiti negatif terhadap organisasi yang diboikot dan mengancam keuntungan organisasi

i would like a job where the organization will help me achieve my work related learning and development needs.
saya ingin kerja di mana organisasi akan membantu saya mencapai keperluan pembelajaran dan keperluan pembelajaran yang berkaitan dengan saya.

i am willing to do more than my job description requires just to help the organization.
saya bersedia melakukan lebih daripada yang diperlukan oleh deskripsi tugas saya hanya untuk membantu organisasi.

companies need to be concerned about salary increases and employee increases in the organization
syarikat perlu mengambil berat tentang kenaikan gaji dan kenaikan pekerja dalam organisasi

the process of outlining the activities that are necessary to achieve the goals of the organization.
proses menggariskan aktiviti yang perlu untuk mencapai matlamat organisasi.

groups created by managerial decision in order to accomplish stated goals of the organization are called
kumpulan yang dicipta oleh keputusan pengurusan untuk mencapai matlamat organisasi yang dinyatakan dipanggil

training and development is an issue that is often discussed by employees in the organization and is not taken seriously by the superiors of a company.
latihan dan pembangunan merupakan isu yang sering dibahaskan oleh pekerja dalam organisasi dan kurang diambil perhatian oleh pihak atasan sesebuah syarikat.

providing training on customer service allows employees to greater understand the impact their role has on the organization.
motivasi pekerja dan penglibatan yang lebih tinggi

how they react with the changes (positive/negative) that affect the organization performance.
bagaimana mereka bertindak balas terhadap perubahan (positif/negatif) yang mempengaruhi prestasi organisasi.

people who have been involved in participative planning are more likely to feel a sense of ownership for their part of their part of the organization
orang yang telah terlibat dalam perancangan penyertaan lebih cenderung merasakan rasa pemilikan untuk bahagian mereka dari organisasi mereka