Je was op zoek naar: what matter happen (Engels - Maleis)

what matter most
maksud yang paling penting

what's matter?
kedah

so after this, in what matter will they believe?
(kalau mereka tidak juga mahu beriman kepada keterangan-keterangan yang tersebut) maka kepada perkataan yang mana lagi, sesudah itu, mereka mahu beriman?

and asked them: "what matter, o angels, brings you here?"
nabi ibrahim bertanya pula: "apa hal kamu wahai utusan tuhan?"

distance or time does not matter in relationship what matter is trust and truth and honest
but we just know each other

prioritizing what matters
mengutama

not beautiful is not what matters we are kind
yang penting adalah hati

you are trying that's what matters
anda adalah yang penting

i do not know what to prove. what matters is loyalty
saya tak tahu nak buktikan apa. yang penting kesetiaaan

group interaction is informal – they share information about what matters
interaksi kumpulan adalah tidak formal – mereka berkongsi maklumat tentang perkara apa yang dicakapkan

it is very crucial to their employer or line manager spend their real time to understand the needs of their employees in order to concern about their interest and mental health. thus, one of the quick ways to take the temperature in the room or to know their interest relating to those programmes, is by making a survey of the employees. a survey is an outstanding way to gather useful information and feedback about each of the staff. furthermore, actually employees are eager to be heard. it is crucial to give them a space to speak out their concern. on that way, as employer they will know what matters most to them, what health issues they are facing and what they would like to learn more about. don't forget
adalah sangat penting untuk meluangkan masa sebenar mereka untuk memahami keperluan pekerja mereka. salah satu cara cepat untuk mengambil suhu di dalam bilik atau mengetahui minat mereka berkaitan program tersebut, adalah dengan membuat tinjauan terhadap pekerja anda. tinjauan ialah cara terbaik untuk mengumpulkan maklumat dan maklum balas yang berguna. tambahan pula, pekerja tidak sabar-sabar untuk didengari. biarkan mereka memberitahu anda perkara yang paling penting bagi mereka, masalah kesihatan yang mereka hadapi dan perkara yang mereka ingin ketahui lebih lanjut. jangan lupa