Van professionele vertalers, bedrijven, webpagina's en gratis beschikbare vertaalbronnen.
7961
7961
Laatste Update: 2018-02-21
Gebruiksfrequentie: 1
Kwaliteit:
butt (7961)
в клубе (335)
Laatste Update: 2018-02-21
Gebruiksfrequentie: 1
Kwaliteit:
7961 - 14 / 14
7961 - 14 / 14
Laatste Update: 2018-02-21
Gebruiksfrequentie: 1
Kwaliteit:
(495) 637-7961
495) 637-5633
Laatste Update: 2018-02-21
Gebruiksfrequentie: 1
Kwaliteit:
overview news (7961)
Новости (-5865)
Laatste Update: 2018-02-21
Gebruiksfrequentie: 1
Kwaliteit:
tel.: +49 7961 921 0
tel.: +49 7961 921 0
Laatste Update: 2018-02-21
Gebruiksfrequentie: 1
Kwaliteit:
tel.: +49 7961 921 752
tel.: +49 7961 921 752
Laatste Update: 2018-02-21
Gebruiksfrequentie: 1
Kwaliteit:
fax +358 (0)20 7961 254
факс: +358 (0)20 7961 254
Laatste Update: 2018-02-21
Gebruiksfrequentie: 1
Kwaliteit:
tel. +358 (0)20 7961 255
тел.: +358 (0)20 7961 255
Laatste Update: 2018-02-21
Gebruiksfrequentie: 1
Kwaliteit:
:: no. sbif-unif-dpc-7961
:: № sbif-unif-dpc-7961;
Laatste Update: 2016-12-04
Gebruiksfrequentie: 1
Kwaliteit:
labour code, no. 7961 of 12 july 1995;
- Трудовой кодекс, Закон № 7961 от 12 июля 1995 года;
Laatste Update: 2016-12-04
Gebruiksfrequentie: 1
Kwaliteit:
law no. 7961 date. 12.07.1995 "the labour code "
* Закон № 7961 от 12 июля 1995 года "Кодекс законов о труде "
Laatste Update: 2017-01-03
Gebruiksfrequentie: 1
Kwaliteit:
Waarschuwing: Bevat onzichtbare HTML-opmaak
103. in law 7961 of 12.07.1995 labor code changed by law 9125 of 29.07.2003 in article 115/1 "equality in payment between sexes " provides that the employer give the same salary both for women and men doing job having the same value.
103. В законе № 7961 от 12 июля 1995 года Трудовой кодекс был изменен положениями закона № 9125 от 29 июля 2003 года; статья 115/1 "Равенство в оплате труда между полами " предусматривает, что работодатель должен обеспечить одинаковую заработную плату и мужчинам, и женщинам за работу одинаковой ценности.
Laatste Update: 2016-12-04
Gebruiksfrequentie: 1
Kwaliteit:
Waarschuwing: Bevat onzichtbare HTML-opmaak