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ageist
discriminación por edad

which types of ageist behaviors are more prevalent?
¿qué tipos de comportamientos prejuiciosos son más frecuentes?

which types of people report more ageist behaviors?
¿qué tipos de personas son las que informan más comportamientos prejuiciosos?

apparently ageist behaviors are so much a part of our culture that they do not change much with age.
los comportamientos prejuiciosos están, al parecer, tan arraigados en nuestra cultura que no cambian mucho con la edad.

that may be ageist of them, but it’s their loss. so why waste your time?
así que vamos a seguir con eso, vamos?”, pero él no está de acuerdo.

in addition, there are the traditional ageist fears concerning the competitiveness and efficiency of the older worker.
además, existen los temores basados en la tradicional discriminación por razón de edad relativos a la competitividad y la eficiencia del trabajador de edad.

2.5 ageist attitudes must be eliminated as they damage the perception of older people and discourage them from participating.
2.5 es preciso erradicar las actitudes contrarias a las personas mayores puesto que dañan la percepción que tenemos de ellas e inhiben su participación.

the rope was designed to answer three basic questions: what is the prevalence of ageist behaviors in this and other societies?
la rope fue diseñada para contestar a tres preguntas básicas: ¿cuál es el predominio de los comportamientos prejuiciosos contra los ancianos en esta y en otras sociedades?

in this context, reference can be made to the elimination of unjustified ageist distinctions, the encouragement of social networks and the establishment of information services.
pueden mencionarse al respecto la eliminación de la discriminación por motivos de edad, el fomento de las redes sociales y la creación de servicios de información.

121. as the number of older persons increases, there is a growing awareness of the significance of active ageing, although ageist stereotypes still persist.
a medida que aumenta el número de personas de edad, crece la conciencia de la importancia de mantenerse activo en la vejez, aunque todavía persisten estereotipos al respecto.

ageist views of older persons may explain why the situation of older people is often not considered within the framework of policies and programmes to combat violence, be it in the family, against women or in the community.
las ideas discriminatorias por motivos de edad pueden explicar por qué la situación de las personas de edad no suele considerarse en el marco de las políticas y los programas de lucha contra la violencia, ya sea en la familia, contra las mujeres o en la comunidad.

a review of the network's caseloads in 21 states members of the european union led to the conclusion that ageist attitudes were not only the source of discrimination experienced by older persons, but also served to justify that discrimination.
un examen de los casos de la red en 21 estados miembros de la unión europea llegó a la conclusión de que las actitudes discriminatorias por motivos de edad no solo eran la fuente de la discriminación que sufrían las personas de edad, sino que también servían para justificar dicha discriminación.

another emerging conclusion was that a number of existing institutional and policy practices tended to create a "culture of ageism " that reinforced ageist views and led to the further marginalization and exclusion of older persons.
otra conclusión incipiente fue que varias de las prácticas institucionales y normativas vigentes tendían a crear una "cultura de la discriminación por motivos de edad " que reforzaba las opiniones discriminatorias y conducían a una marginación y exclusión adicionales de las personas de edad.

while countries faced with a rapid demographic ageing process increasingly revise existing retirement provisions as part of reform towards greater sustainability of their pension systems, ageist stereotypes and high levels of unemployment continue to undermine older persons' access to the labour market.
aunque los países que registran un proceso de rápido envejecimiento de la población modifican las disposiciones de jubilación en vigor como parte de la reforma para lograr una mayor sostenibilidad de su sistema de pensiones, los estereotipos respecto de la edad y los altos niveles de desempleo siguen afectando negativamente el acceso de las personas mayores al mercado de trabajo.

don't get personal in a discussion forum. at the worst, be generous and assume that it is the person's idea that you don't like, not the person. ad hominem attacks (against the person) will lose friends and participation points for you. so will racist, sexist, ageist, and other bigoted comments. so will profanity and obscenity. let's stay civil!
no haga ataques personales en un foro de discusión. en el peor de los casos, sea generos@ y suponga que es la idea de la persona que no le gusta, no la persona. ataques contra la persona le causará a perder amigos y puntos de participación. lo mismo ocurrirá con comentarios racistas, sexistas, y otros comentarios intolerantes. lo mismo ocurrirá con blasfemias y obscenidades. quedémonos civiles!