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http:://www.lu.ch/download/gerichte/entscheide/11_01_73.pdf
http://www.lu.ch/download/gerichte/entscheide/11_01_73.pdf

123. the federal equality act for the federal administration and the courts of the federation (bundesgleichstellungsgesetz für die bundesverwaltung und die gerichte des bundes), which came into force on 5 december 2001 (bundesgesetzblatt [federal official journal], part i, p. 3234), is designed to secure crucial progress in real equality between men and women in the german civil service. this meets the constitutional requirement of the basic law (art. 3, para. 2, second sentence of the basic law), the provisions of the ec treaty (art. 2, art. 3, para. 2, art. 141, para. 4, of the ec treaty), as well the federal republic of germany's international legal commitments (including art. 11 of the convention on the elimination of all forms of discrimination against women).
123. la ley federal de igualdad para la administración federal y los tribunales de la federación (bundesgleichstellungsgesetz für die bundesverwaltung und die gerichte des bundes), que entró en vigor el 5 de diciembre de 2001 (boletín oficial federal, parte i, pág. 3234), tiene como objeto propiciar progresos decisivos en la efectiva igualdad entre hombres y mujeres en el servicio público de la federación, y responder a la exigencia constitucional de la ley fundamental (artículo 3, párrafo 2, segunda frase de la ley fundamental), a las disposiciones del tratado ce (artículo 2, artículo 3, párrafo 2 y artículo 141, párrafo 4, del tratado ce) y a los compromisos jurídicos internacionales de la república federal de alemania (especialmente el artículo 11 de la convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer).