Je was op zoek naar: interviewer (Engels - Zweeds)

interviewer
intervju

interviewer bias
intervjuarbias

interviewer characteristics and behaviour.
intervjuarens egenskaper och beteende.

however, do not interrupt the interviewer.
avbryt aldrig intervjuaren.

all the interviewer wants is for you to act naturally.
intervjuaren vill bara att du beter dig naturligt.

the interviewer will expect you to answer all the questions.
intervjuaren förväntar sig att du besvarar alla frågor.

the interviewer will move from very general to very detailed questions.
intervjuaren kommer att gå från mycket gene-

the interpreter must only interpret what you and the interviewer are saying.
tolken ska endast tolka vad du och intervjuaren säger.

always think to yourself: why does the interviewer want to know this?
ställ dig alltid själv frågan: varför vill intervjuaren veta detta?

the applicant has to know the date and time of the interview and who the interviewer will be.
den sökande måste veta vilket datum och vilken tid som intervjun kommer att äga rum och vem som kommer att vara intervjuare.

establishing trust with the interviewer can be important and may only happen over a period of time.
det är viktigt att förhörsledaren vinner brottsoffrets förtroende, något som kan ta tid.

of course the interviewer will ask you some questions meant to check whether your answers are sincere.
naturligtvis kommer intervjuaren att ställa några frågor som syftar till att kontrollera uppriktigheten i dina svar.

at the beginning of the interview, the interviewer and your representative will explain the procedures and your rights to you.
nÄr fÖrhÖret bÖrjar ska intervjuaren och din fÖretrÄdare fÖrklara hur fÖrfarandena fungerar och vilka rÄttigheter du har.

however, if the interviewer asks you for names of persons who can act as referees you must be able to give their names.
men om intervjuaren ber dig om namn på personer som kan ge referenser måste du vara beredd att göra detta.

exceptions are permitted for reasons of good administration, such as an urgent need to interview someone else or the unavailability of the usual interviewer.
undantag är tillåtna om god rättsskipning kräver det, till exempel om det finns ett trängande behov av att förhöra någon annan eller den vanliga förhörsledaren inte är tillgänglig.

our own approach with one leading interviewer per candidate, always from a different member state than the candidate, is undoubtedly worth following.
vårt eget tillvägagångssätt med en ledande utfrågare per kandidat , genomgående från en annan medlemsstat än kandidaten själv, förtjänar utan tvekan att användas på nytt .

after all, the interviewer wants to recruit a new staff member who corresponds as closely as possible to the company’s needs.
intervjuaren vill ju trots allt rekrytera en ny anställd som så långt som möjligt uppfyller företagets behov.

there are a number of sources of measurement errors, including the survey instrument, the respondent, the information system, the mode of data collection and the interviewer.
det finns flera källor till mätfel, bl.a. undersökningsinstrumentet, uppgiftslämnaren, informationssystemet, metoden för uppgiftsinsamling och intervjuaren.

in paragraph 3(d), the rule that the interviewer shall not wear a uniform has been made more precise, excluding only military or law enforcement uniform.
i punkt 3 d har bestämmelsen om att intervjuaren inte ska bära uniform preciserats, genom att endast militär- och polisuniformer undantas.

afterwards it is your turn to tell him/her who you are.•company information and cv analysis: your interviewer will tell you more about the company and the job offered.
därefter är det din tur att berätta vem du är.•företagsinformation och analys av cv:t: intervjuaren berättar mer om företaget och den lediga tjänsten.